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據文匯網報道，日前工會已聯絡香港國際貨櫃碼頭有限公司，要求短期內就碼頭工人加薪及增設每月安全獎金等事宜會面。工會連日來亦透過不同方式，收集會員及工人對加薪幅度及改善工作環境的意見。部分工人指出，過去十多年薪酬調整遠遠落後於累積通脹及香港僱員工資的走勢，且現時物價高漲，生活迫人，期望有合理的加薪幅度，並改善工作環境。
設安全獎金 每月發500元 ( _. Q% u1 K$ t# m0 ?
卓輔明表示，初步建議本年度加薪幅度不少於12%，進一步收集工友的意見，再向資方提出訴求，並設立安全獎金，每月不少於500元。他希望資方改善外判員工的各種不合理對待，工會則會就改善各工種員工工作環境及職業安全措施的安排，約見資方及勞工處跟進。