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標題: [香港] 太上心耗盡心力一成義工情緒低落探訪病翁投入感情分離後困擾一月 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2016-10-21 12:05 AM 標題: 太上心耗盡心力一成義工情緒低落探訪病翁投入感情分離後困擾一月

太上心耗盡心力一成義工情緒低落  探訪病翁投入感情分離後困擾一月2 V2 `: _+ R6 p" |- a
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社署推動「義工運動」至今有逾120萬人登記成為個人義工。有機構發現，部分義工對受助者的需要「太上心」，反令自己心力耗盡(burn out)並影響情緒。機構籲義工勿忽略自己身心需要，站得穩才能扶助他人。tvb now,tvbnow,bttvb1 a7 p' e5 M3 @' [+ J& M- B

浸信會愛群社會服務處最新調查顯示，近六成受訪義工於服務過程曾感心情疲乏，近一成人更出現失眠等情緒低落徵狀。有熱心義工表示曾因而懷疑自己，感無力和內疚。

義務補習未達期望想放棄「放不下」
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19歲、修讀大學二年級的Martin自去年至今為一名小學生義務上門補習，一心提升對方的學習動機，事前會特意備課。不過，他發現一腔熱誠亦難以平衡家長和自己要求。他說：「家長期望你令小朋友成績進步，不過只在考試時才能頻頻安排補習，平日大家常常夾不到時間，變相一個月補一次半次。這樣很疲憊，亦感到壓力，達不到彼此期望。」他說目標未達，自己情緒亦受影響，但若中止補習，又擔心影響小朋友及其家庭，「小朋友在單親家庭成長，沒什麼人照顧，成績又完全跟不上，我放不下」。
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「80後」Selina同樣放不下受助者，甚至在參與的服務計劃完結後未能面對分離，情緒持續低落近一個月。她說，去年為一名90多歲的中風長者作言語治療，每周探訪，「伯伯每次見到我，眼睛便閃亮起來，雖然上門本為治療，但後期大家更期待藉治療聚聚」。計劃將近完結時，伯伯因突然需插胃喉，探訪計劃提早結束，Selina坦言無法接受分離，「好擔心伯伯，又不知這樣分開會否對他造成影響，令他有被遺棄感覺，好內疚，整個月都好低落」。直至社工探望伯伯後，告知她伯伯仍健康愉快，她的心才定下來，「當時自己沒有經驗，投放太多感情，將太多事攬上身」。

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另一名義工Thomas致電機構受助者時，得知對方遭逢巨變後更感壓力。他說：「受助者向我透露患上癌症時，好想關心，想去家訪，同時感壓力，因為對方會期待你反應，變了不知怎做較好。」Thomas當時更勾起中學時自己母親患癌的記憶，「當時媽媽得知自己患癌時抱膝大哭，而我只能安慰她，好無助，所以聽到這受助者分享時，血好像冲上腦，事後要跟社工傾訴」。tvb now,tvbnow,bttvb# D4 ]% Q, H! n' t( I9 }; }

調查﹕六成義工曾感疲乏
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類似情况並非罕見，今年9月底至10月初，浸信會愛群社會服務處以問卷抽樣訪問154名機構義工，結果顯示近六成受訪者曾因義工服務感心情疲乏，逾兩成表示這情况間中發生；近三成人認為自己投放太多心力於義工服務，更有逾一成曾因義工服務出現情緒低落反應，例如過分擔心、失眠或經常哭泣。受訪義工認為情緒低落四大原因分別為﹕未能滿足自己期望、承受太多負面情緒、未能應付服務要求、服務對象出現負面回應。

社工﹕宜主力長期做一項

浸信會愛群社會服務處計劃隊長林嘉勵(圖)分析，部分義工在服務他人時過分投入，忽略自己身心需要，繼而耗盡心力(burn out)，出現跟平日不同的情緒反應，若不理會，可能惡化成負面情緒，甚至因而放棄當義工(見另稿)。不過，若機構或義工及早察覺，義工反而可藉此認識自己並成長。她補充，近三成感心情疲乏的受訪義工同時參與3項或以上義工活動，建議每個義工只主力從事一項長期義工活動，同時着機構留意義工作息平衡，勿讓他們熱心而來、灰心而去。

作者: serrurier 時間: 2016-10-21 12:06 AM

126萬登記義工 10年翻倍tvb now,tvbnow,bttvb& }2 i4 \, |+ A7 ]: S! _; g: m
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根據資料，社署推行的義工運動，登記義工由2006年約60萬人，升至今年9月的126萬人。義務工作發展局總幹事鍾媛梵分析，隨着政府或多間機構推動，企業及社會開始重視社會責任，愈來愈多人成為義工。7 Z9 y" Y% C3 E
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退休及大專學歷義工增幅較大& g* N$ e# Y% H( s
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鍾媛梵指出，義工是自願，為他人着想而不計回報，過去做義工被認為「蝕底」，如今則受人尊重，企業義工或個人義工數目有增無減，其中以退休人士及大專學歷以上的人增幅較大。她建議每間有招募義工的機構都向義工提供培訓及支援，予以肯定及尊重，勿當他們廉價勞工，這有利推動義工運動，達至人人做義工。
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「耗盡心力」會變無情無助

有義工因助人而影響自己情緒，註冊臨牀心理學家李明琳(圖)提醒，耗盡心力(burn out)是一種心理狀態，不時出現於義工或以助人為主的職業，例如社工及護士等，共可分為4個階段，由最初感到煩躁疲倦，變得無情無助，最後甚至放棄當義工(見表)。她說，個性盡責或不習慣拒絕的人較易耗盡心力，並難自行察覺，建議招募義工的機構持續予以肯定及評估他們的身心需要。公仔箱論壇* e5 P" z+ n/ e9 Q1 A

李明琳憶述，四川地震時曾在災區遇見一名熱心義工性情突變，顯得憤怒，不停指摘服務單位安排失當，細問之下，發現這名義工有兩星期沒洗澡，不休不眠協助災民，耗盡心力而不自知。

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