" @! h* ?) o! v/ o$ o1 V+ M0 b 【本報消息】由工聯職業技能培訓中心主辦，澳門基金會資助的“時事座談會——勞動關係法”昨舉辦，主辦單位望藉是次活動加深參加者對《勞動關係法》及其修法方向的了解，推動職工群眾關心自身權益。主講嘉賓、立法議員李振宇呼籲政府盡快修改《勞動關係法》，對共識性強的內容，如延長產假天數，增設男士有薪侍產假及設立疊假補假須優先處理。 # l% W1 E H4 A Bwww3.tvboxnow.com , S' m: _, l0 f% T7 b) sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 改善僱員勞動權益 / S3 A: G, M( [1 [3 x公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 \% C& l& o7 A& r) P
是次活動於工聯職業技能培訓中心太平校區禮堂舉行，約八十人參加。座談會由職培中心主任劉雯主持。活動中李振宇介紹了《勞動關係法》目前修法情況，並與參加者分享對《勞動關係法》修法的意見。www3.tvboxnow.com8 l6 q; h, S1 Q' e- s
" i# X! @2 a' O 李振宇認為，《勞動關係法》生效至今近十年，有關勞動基準實難符合經濟社會的快速發展，更無法回應僱員要求改善勞動權益、追求優質生活的渴望。香港一九七○年已設立七十天產假，二○一五年設立三天侍產假，今年施政報告建議將產假提高到九十八天，侍產假提高到五天。再看新加坡，產假十六周，侍產假兩周。所以，本澳延長產假天數，增設男士有薪侍產假及設立疊假補假等，只是追回本澳在僱員勞動權益保障方面的長期歷史欠賬及堵塞相關法律漏洞而已。* z1 c; J; J. Z$ L! y% y
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