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標題: 最容易被老板“炒”的五种人 [打印本頁]

作者: jesslynkli80    時間: 2008-9-21 05:33 PM     標題: 最容易被老板“炒”的五种人

被开除是最难堪,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里?

谁最容易被老板“炒”

不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍。

缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,不太注意其它人,不积极展现与其它部门沟通的努力。

不愿改变的人:有些人无法掌握环境变化,主动提升自己的专业与技能,因此也无法配合公司的变革。外面的环境在改变,有的员工却觉得过去方式很好,不愿意改变自己去适应环境变化与新的文化。

缺乏向心力的人:一个人绝对没有一个团队强,大家都往同样方向走才会到达你的目标。不认同公司做法,又缺乏向心力的人就应该早点选择其它方向,对彼此都比较好。

不了解Team与他人需求的人:有些人会质疑为什么我们会让一个学历、能力都不错 的人离职?要不要留住一个员工要看他是否对Team有所贡献,有些人可能像孟尝君一样,养兵千日用在一时;如果赋予任务却一直无法达成,无论口才、学历如何都不适合公司。

但是即使一个人对Team有贡献,却不断造成问题,也许是是对Team的气氛造成困扰,而且问题大于贡献,这种人一样不适合。

对于每个初进社会的人必须懂得在Team中生存,并且有所贡献,能力与聪明不在于拥有多少,在于能运用出多少。有些人规规矩矩做事也是一种贡献。有些人有能力却没有贡献,原因是他不知道公司的需求,只活在自己的世界,听不到别人的需求。

有些人会一直换公司原因是第一:本身没有想清楚要什么样的公司;第二:不知道别人的需求,总认为自己最好,除非你是艺术家可以不必去在乎别人的看法。

有些人总认为错误的产生都是别人的问题,不会反省自己,很多人不清楚在Team里该扮演的角色,也许你自认做得很好,但就是不符合别人的需求,要用心倾听才能真正知道别人的想法与需求。遗传、环境、后天的学习都会影响一个人的发展,但是我相信仍有百分之三、四十能操之在我。

不同的时代需要不同的人才,现在必须具有沟通的能力才能与人合作。还要有忍受变动的能力,人的弹性很重要。此外对于事情不是抱怨而是解决,不害怕失败,这都是好的特质。

所谓成功的秘密是失败,有些人不会检讨自己,有些人会把危机变成转机。因此重点在不怕学习,有好奇心,有弹性,学习能力强,如此任何环境都能适应,老板喜欢用的人是他要求什么你马上能找到什么。有时候很会念书的人不一定有优势,懂得和别人互动才是重要的。
作者: jasonlcs87    時間: 2008-9-21 05:52 PM

=="好怕人哦,我中了几样哩
作者: 8811967kim    時間: 2008-9-21 06:23 PM

thx for sharing
作者: siungau    時間: 2008-9-22 12:23 AM

完全同意!!!
作者: sunnyho    時間: 2008-9-22 08:55 AM

同意!!!完全同意!!!
作者: 人生管理    時間: 2008-9-22 01:57 PM

同意之前已经被炒了。。。
作者: lux1261    時間: 2008-9-23 07:42 AM

我都好同意!
作者: freedom02    時間: 2008-9-25 11:05 PM

吸~~~~~睇完之后发觉有几样中埋添,怕怕
作者: wuzhens    時間: 2008-9-26 01:16 AM

  我接近中曬 。 但是我的優點 就是便宜  
作者: scheng68    時間: 2008-9-26 02:03 AM     標題: 回應 jesslynkli80 第 1 篇文章

謝謝大大分享
作者: catalog99    時間: 2008-9-26 04:56 PM

有邊個打工仔會咁諗架=.=
作者: 囧rz.    時間: 2008-9-26 08:39 PM

貌似我有点靠边啊,危险了~
作者: loveyumi1314    時間: 2008-9-27 12:52 PM

好彩我又未到dd人--.....--
作者: south_panda    時間: 2008-9-27 01:58 PM

同意啊~
同埋最讨厌d双面人,整日戴着面具做人,好假啊!
作者: khoohalen    時間: 2008-9-27 07:06 PM

不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍。

最讨厌将的人。。
作者: wolo    時間: 2008-9-27 09:47 PM

中左1 ,2個
作者: diehardfans    時間: 2008-9-28 10:11 AM

有时不是不想和他们沟通,只不过要讲什么topic....hard one...can someone teach me ? thks
作者: cmming    時間: 2008-9-28 08:45 PM

但是有些職業真的沒有太多與人溝通的機會,好專門。好像我做出版社,平時真的是一個人自己做自己的工作,同事間的交流不多。
作者: wah1981    時間: 2008-9-29 10:32 AM     標題: 中的人赶快改进吧!

说中的人赶快改进吧!
作者: simon228    時間: 2008-9-29 10:46 AM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: zetter    時間: 2008-9-29 03:06 PM

對對對....
作者: yppzb    時間: 2008-9-29 08:43 PM

thanks a lot
作者: hssfelix    時間: 2008-10-23 10:47 PM     標題: 總之係懶人啦 ,

總之係懶人啦 ,
作者: leylac    時間: 2008-10-25 04:37 PM

原帖由 jasonlcs87 於 2008-9-21 05:52 PM 發表
=="好怕人哦,我中了几样哩
唉~~~
作者: robertmjz    時間: 2008-10-25 04:42 PM

哇,貌似我特别容易被炒
谢谢楼主,楼主辛苦了




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