標題:
[中國內地]
20k變6K！浦發銀行大減薪惹職員集體靜坐 辦公室貼滿｢罷工｣A4紙!
[打印本頁]
作者:
manyiu
時間:
2023-5-12 10:37 AM
標題:
20k變6K！浦發銀行大減薪惹職員集體靜坐 辦公室貼滿｢罷工｣A4紙!
撰文：孫聖然出版：2023-05-12
( S+ ]& D* C3 h; P% ?) [' Itvb now,tvbnow,bttvb
, l/ Y7 u& c% M$ F- K9 I6 Z8 ptvb now,tvbnow,bttvb
8 t5 D% C/ W2 N$ E0 g# ^: n
9 b% ?+ S2 G B2 _% ]9 F
周四（11日）中午，上海浦東發展銀行（以下簡稱「浦發銀行」）陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿，發起集體罷工抗議，員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。
1 B0 ^2 A. }+ G0 I0 `0 a, J9 d( L
: L& ], J$ B% r9 m
% |- q9 L& S& N( \0 \' v- v: [公仔箱論壇
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
& Z5 L6 ^/ `) A6 s; a
5 r! M4 N& E* D. c6 V8 @. pwww3.tvboxnow.com
網傳圖片顯示，位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工，現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱，自己原本2萬元（人民幣，下同）的月薪，被大減至6、7千元，「本人工資被調低到6260.09到手/月薪，遠低於本人價值，本人罷工抗議中，敬請諒解。」
& |& H5 d3 i" H5 r* e; ~
n5 x* f+ b9 _* {4 a, Dtvb now,tvbnow,bttvb
據了解，不滿大幅減薪的員工們，進行返工打卡後不工作，並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼，張貼多張在座位上。不過，網傳照片顯示，亦有員工坐在辦公室內。
7 y: B; @% @( H公仔箱論壇
$ ~( e0 Q0 U4 V
網傳的減薪通知文件顯示，普通員工月薪調整為原月薪的50%；主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%，其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放，月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱，「這是我們都不願意面對的局面，卻又不得不痛下決心」。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 W/ t" S1 {4 S9 Q6 U/ w
公仔箱論壇* [) ]; J3 E* W( {" y9 l0 X
有消息指，涉及部門為信用卡中心。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) `# S O6 Q) n3 W% V
3 V, y5 |; F$ G3 h2 dtvb now,tvbnow,bttvb
% l0 i) ^, B3 _2 e
+ `% P) s& R7 F% u. V& _
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
@7 B( e" ~$ c2 r
; S! y8 x- S. r6 A# z' u$ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ V( e& k; G1 ^) a
www3.tvboxnow.com* G* _4 z6 k3 `0 N; q/ \1 Q5 S# p$ v
tvb now,tvbnow,bttvb( D7 ~+ L: Y. E
& `5 A, u/ [7 P% }6 h- f8 i
+ m% b* d( b' Y; |tvb now,tvbnow,bttvb
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱，「請各機構負責人注意，請親自督導至每位員工，未經核實的涉及我行（浦發銀行）敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論，由此造成的後果將從嚴重處理。」
公仔箱論壇+ N3 |" a: c) A) B- {
; X' Q5 M& i# g! H
內媒引述浦發銀行內部知情人士指，罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包，引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞，該知情人士表示，「內部已經整體減薪兩輪，高管則是年年在降。」
6 }3 P! s$ L0 @$ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 y3 h) r' p8 ^* I( l; _* ~- ^: U
針對網絡傳聞，浦發銀行官方回應指，網傳圖片是兩宗獨立事件。其一，網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解。其二，網傳集體事件的圖片，是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。
3 `8 g. i9 i! e# R! V, ^" L
www3.tvboxnow.com9 J" Z4 H! ~/ l& I8 ~% @
' }1 I& U0 q: ]1 ^% z/ X) Q- {tvb now,tvbnow,bttvb
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。（香港01）
! U3 Z3 \ e0 A- B, [+ R( Mwww3.tvboxnow.com
& d0 z7 l1 E; J; F: [+ ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指，減薪對員工的打擊是最深刻的，輕易用不得。「從我們的社會來說，經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上，如果多數人收入停滯甚至減少，那我們的經濟增長豈不成了空的？」
, n0 i# c A* X" X
+ R8 j; Q; ? B4 M N3 q9 W3 S; R
胡錫進說，除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪，更多的薪酬改革應當盡量搞加法，而非減法。他還建議企業管理層，「只要企業仍有利潤，為解決企業面臨的困難，改善企業財務狀況，減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工：企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情，對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」
tvb now,tvbnow,bttvb9 Y# C2 h3 v9 p ]5 s
tvb now,tvbnow,bttvb! q; ]- |' ^7 R9 j9 D6 U
胡錫進指，就全社會來說，能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升，這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企，在仍然有利潤的情況下，降低員工工資，以此增加或者保企業的利潤，是不道德的，且這樣做的效果也一定是負面的，與經營者的目標背道而馳。
作者:
cykwok
時間:
2023-5-12 05:57 PM
本帖最後由 cykwok 於 2023-5-12 06:00 PM 編輯
8 L- }# F1 z* A- C |4 T
tvb now,tvbnow,bttvb5 D, Z5 b: B* D/ v
配合共同富裕政策, 減少差距.
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www3.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
$ V( e& k; G1 ^) a
tvb now,tvbnow,bttvb( D7 ~+ L: Y. E
