標題:
少與多的管理哲學
[打印本頁]
作者:
huichi0426
時間:
2012-9-23 11:53 AM
標題:
少與多的管理哲學
開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
www3.tvboxnow.com# u, T8 J$ q2 |: ~( s
* h! e/ v! `0 R" _; G4 P
教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。
tvb now,tvbnow,bttvb4 W2 R8 q) r8 z+ K
tvb now,tvbnow,bttvb5 \( Q' U* b H7 A4 Q8 \$ `
教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。
, y) t& ]# i8 }; {1 Mtvb now,tvbnow,bttvb
, K* Z0 N& d- S6 }
教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
3 b2 H3 N: U" q% _& n p公仔箱論壇
- [, G. A! b% ~3 G6 C
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
' z; v6 Z; Y4 C: c" ]tvb now,tvbnow,bttvb
: J8 W1 W: [9 X4 h" n/ n% Iwww3.tvboxnow.com
年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
; y0 C% ?# W: n
tvb now,tvbnow,bttvb4 {1 M% B/ n. y+ Y
「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」
公仔箱論壇; T9 V: ]7 }: B
公仔箱論壇6 j1 N( T$ }# y; E% _4 l
「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
7 |& x' \; e. {) W( r: U0 Ftvb now,tvbnow,bttvb
c: n |+ R9 V! M6 d2 a$ W
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。
( p$ y4 I6 j W7 E% V
tvb now,tvbnow,bttvb. {( x) n8 @. T- d% A5 J
在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 q K6 q, S2 X& ?
1 B: W M3 r0 {1 i9 y5 n, x公仔箱論壇
少 (不)多(是)
# f; r: `( U3 q0 R% d+ O( ?1 Z
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。
. z3 C! A& I1 E4 `4 N4 |
tvb now,tvbnow,bttvb" x6 C J( P; T- H7 H4 T' h
後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
www3.tvboxnow.com; @% E; Z4 X: b/ q+ M& D& J
6 U8 i2 R! t; J
少(說)多(聽)
( ]' B7 u* O+ i
也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧
' w: H6 u8 M, x
# v# N8 d# W: i' x0 swww3.tvboxnow.com
當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:
% D$ H/ B P) U* I* \- P公仔箱論壇
$ i% {# b- G5 U3 M
少(我)多(你)
S0 ]5 W e! E+ ?( qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。
9 V2 V6 m3 e+ h# h( w( O公仔箱論壇
www3.tvboxnow.com' k5 X0 N. s0 ~0 }0 S8 W* z
成為高階主管時,我練習的第四件事是:
, `5 x. K/ H+ D! ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
j7 G& x. v: K: `2 ^
少(舊)多(新)
$ k: x$ w k* h; H
也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。
; ^, j8 k+ r. v8 v" r; oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 ?+ G2 z( C, Y, D
最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
9 ?3 v% g% B, l! F+ ?5 i' |$ ]
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( `# u& o, z, W( }5 o
少(會)多(讀)
6 x ~1 O9 Y" r7 f. H/ O R公仔箱論壇
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
! S# }/ N% o* P
# K1 T; F# n7 Q( Ftvb now,tvbnow,bttvb
I3 ]3 u5 j* T% S! t6 z3 i. l/ rtvb now,tvbnow,bttvb
. w" G G& J6 V3 J. jtvb now,tvbnow,bttvb
老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
: y! J& ~1 i5 c- V( ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% q# G& ?$ v7 Y: s0 Bwww3.tvboxnow.com
「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
作者:
joejiunn
時間:
2012-9-25 09:22 PM
真的很棒的哲學
tvb now,tvbnow,bttvb1 F" ?8 i) Y8 [' V. R% B7 Z7 _
寬以待人 嚴以律已
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www3.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0