標題:
[美洲]
福布斯:跳槽加人工快過等升職5成
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作者:
nt1972
時間:
2014-6-26 04:54 AM
標題:
福布斯:跳槽加人工快過等升職5成
美國財經雜誌《福布斯》研究指,每兩年左右轉一次工的人比留守同一公司的員工,長遠而言會多賺五成,並預期本年度美國的薪金增長幅度為3%。
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高級人力資源經理Bethany Devine解釋,留守同一崗位,薪金增幅是按底薪的百分比計算,但轉工可直接提高底薪,而且多數是高原來薪酬的10-20%,如果是難得的人才,企業一般甚至支付多原來薪酬五成的薪金。即使從升職角度看,企業每年升遷額數有限,還要論資排輩,新入職但有能力者未必有得升職加人工,因此跳槽只他們提升職級和薪酬的有效手段。Devine又指,不少在同一職位超過兩年的員工,都覺得自己工資過低。
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不過,有企業CEO提醒,轉工後往往要承受更大壓力,員工除了向錢看,還要顧及自己的身心健康。
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