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標題: [馬來西亞] 日常開銷吃緊‧省吃用盼加薪90%國人難頂消費稅 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2015-6-30 07:41 AM 標題: 日常開銷吃緊‧省吃用盼加薪90%國人難頂消費稅

（吉隆坡29日訊）覓職網站就業坊（Jobstreet）調查顯示，高達90%的受訪國人指自從消費稅實行後，在應付日常開銷方面已左支右絀。
當中更有24%的受訪者，指消費稅生效後令他們陷入困境。4 K L6 {+ \; @* X8 g, j
自備飯盒減少出外消費
調查指出，消費稅顯然對國人日常生活帶來顯著的變化，超過一半的受訪者（56%）表示，他們已經減少與同事出外吃午餐，另47%受訪者已自備飯盒，減少出外消費。
“部分受訪者採取其他省錢策略，如更頻密利用茶水間及與他人共車來控制開支。”
此外，當談及薪金部分時，大多數受訪者皆披露，希望公司能加薪幫助他們更好地應對消費稅。
“40%受訪者說，他們渴望調高10%至20%薪水，另36%受訪者希望其薪水漲幅可調漲20%至50%。”www3.tvboxnow.com. p: x0 p- x+ P1 p# {' t) F1 T
覓職網站就業坊在消費稅實行後展開調查，共有1454名僱員和490名雇主參與這次的調查問卷。* J0 V; o# u5 \
另一方面，在福利方面，63%受訪者表明需要公司提供汽油津貼，幫助他們減緩就消費稅效應所帶來的壓迫感。同時，部分受訪者正需求新方式賺取更高的收入，好讓他們得以應對國內高漲的物價。
“35%的人正考慮轉換工作，33%正尋找其他替代工作，如兼職及做自由職業。”
僅19%雇主調高僱員薪資公仔箱論壇+ s! a# \, M% V- b
覓職網站就業坊調查的受訪對像也包括雇主，而41%受訪的公司雇主說，自從消費稅落實以來，公司已面對僱員要求調薪的請求，然而當中僅有19%的雇主付諸行動，調高僱員薪資。
就此，JobStreet.com國家經理祝鬱盈表示，薪金依然是眾人的首要關注，而Jobstreet.com也推介薪金匹配特徵，讓找工者能夠找到與他們相匹配的薪金工作。
此外，他們也推介Richer Job Ads，在招聘工作廣告上顯示薪水的資料，幫助找工者作出更好的抉擇。

作者: laclac 時間: 2015-6-30 01:34 PM

is impossible for salary to increase 50%

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