" x2 B( }! W6 `7 T. E* c公仔箱論壇會議強調,推進幹部能上能下,最根本的是健全完善制度機制。要堅持推進制度改革,通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排,保證能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人導向和制度環境。既要嚴格執行幹部退休制度、領導幹部職務任期制度,加大領導幹部問責力度,又要健全調整不適宜擔任現職幹部制度。要堅持德才兼備、以德為先,認真落實好幹部標準,對政治上不守規矩、廉潔上不乾淨、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導幹部,要堅決進行組織調整;同時,及時把那些忠誠、乾淨、敢於擔當的幹部,想幹事、能幹事、幹成事的幹部用起來,切實增強幹部隊伍活力。公仔箱論壇" i( g( J. U3 T3 A7 {/ a( l: d
- P! l; C- x( u; b% u n6 r( Mtvb now,tvbnow,bttvb會議要求,要建立健全工作責任制,把推進領導幹部能上能下作為全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的重要內容。推進領導幹部能上能下,黨委(黨組)承擔主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,組織(人事)部門承擔具體工作責任。要堅持原則、敢於擔當,形成一套督促檢查的辦法,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。各地區各部門要結合實際,抓好《規定》的貫徹執行,把各項制度規定落到實處。作者: chnluer 時間: 2015-7-4 10:50 AM