" r% H6 V o. M$ L/ u ~& d# \蔡春才表示,虽然家具出口业的业绩在今年下半年一片火红,但家具內销领域却受国內消费情绪低落影响,零售情况不如出口,因此员工花红不能相较。 ' s F" m9 [3 w. H1 { ' d) Y. T1 c& X. i( Y! u2 C9 D1 f; u「一般家具零售业者给予员工的花红,至少会有一个月,相信今年的花红至少会与去年持平,而且华裔商家重视传统习俗,因此即便是生意不如从前,也不会不给予员工花红。」公仔箱論壇* m$ J0 h& P0 }! _( W
, b3 p i7 U) B. z A1 _0 atvb now,tvbnow,bttvb联友家具有限公司董事经理,也是峇株巴辖家具同业公会名誉会长陈贵材透露,该公司今年给予员工的花红多数介于3至6个月,惟隨著家具出口市场,公司在令吉兑换美金的匯率转换下提升收益,將考虑明年派发最高7个月的花红予员工,以示嘉赏。 $ k- w/ a9 t1 w/ qwww3.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 R0 _% O" U6 [( `' |
「我们根据员工的绩效指標(KPI)作出评估,表现好的员工,花红可多达7个月。一般员工也至少能有3个月或以上,不达標的员工则介于1至3个月。」 : p3 U. ~9 q7 U- |; o* _" m& X$ V$ j6 }, ^7 C$ {- [* ^ 出口企业利润增20%以上 % b: C# p) m* T / ~& ^" K. q: ^# P& g$ utvb now,tvbnow,bttvb柔南中小型企业公会会长陈天聪分析,令吉贬值有利出口业发展,本地以出口作为经营导向的企业即从中受惠,利润在这期间增加至少20%,在净赚额提高的情况下,业者自然地会给予员工更多的福利,包括花红及加薪。 ; F( t; D Y, T) ?0 ?www3.tvboxnow.comwww3.tvboxnow.com% O6 N9 T I5 V
他指出,儘管今年的经济市场萧条,惟在收支可取得平衡的情况下,一般业者並不会考虑缩减员工花红,相反地,经营出口业者甚至能给予比往年更高的花红。% M& I6 F' {1 E9 X2 @
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他认为,一般的工厂与贸易公司,即便是经济不景气,员工花红仍会维持在半个月至一个月。至于以原產品作为导向的公司,则或以对分盈利的方式犒赏员工。 + j6 n( A! ?' Q$ P yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 x/ e: A, h9 T8 ]
「一家公司最重要的资產即为员工,譬如说工程承包商必须有一批员工隨时待命,在有工程时才有人开工,因此花红是少不了,若大幅度调降福利,將影响员工的工作士气。」