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標題: [中國內地] 这项政策改变 可能让超七成的企业日子难过 [打印本頁]

作者: earthling    時間: 2018-9-5 07:01 PM     標題: 这项政策改变 可能让超七成的企业日子难过

中小企业的“心里话”。


& y: a' Y- |7 t- @, P- c  伴随国地税合并的大背景,运行20年之久的社保“分征”模式,于2019年1月1日将转变为税务统征。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 J0 _+ i5 ~5 s
  如果只是征收主体的变化,无可厚非。这一举措将有效降低征缴成本、提高征缴效率,革除原来“分征“时存在的诸多弊端。
9 V/ g4 \5 M: D+ y: Z公仔箱論壇  但问题是,从短期看,税务统征社保可能直接导致原来不缴、少缴社保的企业,管理费用增加、用工成本提高。
" e; n' i6 H1 v0 s4 L/ Ztvb now,tvbnow,bttvb  “好处是,社保征缴更加规范化,国家收上来的钱更多了;坏处是,中小企业利润短期面临下降,严重的还可能裁员,员工再涨工资就困难了。“北京一小企业HR沈女士告诉记者。tvb now,tvbnow,bttvb0 [" C( p' S- a  X- ~$ [2 e# T

国是直通车 侯雨彤制图


3 Q' A' t( X! T( t, {" X& Y# Stvb now,tvbnow,bttvb  哪些企业负担变重了?www3.tvboxnow.com7 A# v7 H6 K7 k5 P8 v9 C$ [. l
  自然是原来应缴未缴社保的企业。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: e+ t& h; b, W2 \1 I# ?8 g
  51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》(以下称,社保白皮书)显示,企业缴纳社保基数完全合规的企业只有27.05%,按照社保基数下限缴纳的企业占到了31.7%。tvb now,tvbnow,bttvb- p4 ]  N  {. }( q
  言外之意,有很多企业没有足额缴纳社保。9 q0 x$ X. F/ r' o
  按照规定,足额缴纳社保是企业以员工上一年月均工资为缴费基数,按照一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。工资超过规定上下限(当地上一年平均工资的60%-300%)的,按照上下限缴纳。+ _; S5 ~: n0 c* j, S* m! n3 t7 i4 `
  沈女士提供了一份以缴费基数下限为例的计算:企业每月需要为每位员工缴纳1239.59元的社保费用。公仔箱論壇& T) q/ X9 {0 j3 {$ ?3 O

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  “这还是按最低标准计算的,如果雇佣员工多、员工工资高,一年算下来也是一笔不小的数目。“沈女士说,很多中小企业都是通过这种方式赚取利润的。tvb now,tvbnow,bttvb4 A4 J% r) |$ Y' c6 U
  为什么会出现这种现象?
; I$ j4 Q2 T8 r$ s3 }www3.tvboxnow.com  这还要从中国的社保征收体制说起。
, s  I! ]  v1 @( V* H0 I3 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  早在1999年,中国的《社会保险费征缴暂行条例》规定,社保的征缴由当地社会保险经办机构负责,也可以由税务部门征收。
/ @0 v7 A& A2 a6 r$ U  也就是人们所说的“分征“。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' h8 L) x& N4 F9 Q: Q- J" Z
  “分征”存在一个问题,税务和社保的信息不互通,存在不透明之处。比如,一些企业在税务系统登记了5个人,到了社保系统可能只有3个人;在税务系统中员工的工资普遍高一点,到了社保系统则登记的都是最低标准。
/ ]# B4 p$ o: Y% z4 Z5 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  “为了避免承担过多费用,很多中小企业都这么做。”沈女士说,待明年税务统征后,这种操作就“不灵光”了,原来的两本账变成了一本账,企业缴纳的社保增加了,造假也不那么容易了
; G8 U' \8 f& C& G  与中小企业的“跑冒滴漏”相比,大企业在社保操作方面相对规范。
3 m8 S; n( C/ ~1 utvb now,tvbnow,bttvb  北京一上市科技公司提供的一份员工工资单显示,一位员工月工资2万元,在足额缴纳的情况下,公司每月为该员工负担的保险和公积金合计达6772.18元。tvb now,tvbnow,bttvb  B% N3 y4 x* A+ h# U7 l# B

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  “央企、国企、上市企业等一般比较规范,社保基本都能足额缴纳,不缴、少缴的基本都是中小企业。“沈女士说,因此,征管方式改变主要影响的是中小企业4 N+ J6 Y; W- {5 v. D
  天津财经大学财政与公共管理学院教授、博士生导师焦建国分析,直接的原因是,税务部门统征后,征缴规范会统一起来,征缴力度会更加严格。一方面,税务部门的职能决定了它在征管方面的能力和水平更高一些,更容易辨别企业是否“做手脚”;另一方面,两本账变一本账,既征税,又征费,企业“做手脚”的可能性变小了。公仔箱論壇' U3 H, B" y$ @( a" R) n5 _
  按规缴纳有不足之处?
8 b+ x9 ~. ~3 E0 O$ T+ ?  从规范化的角度看,社保由税务统征是一件好事儿,为中小企业打工的人也能得到保障。
) o& W" ^6 H* _+ N2 e公仔箱論壇  问题是,这样做短期看是否有不足之处?+ S* ~! f: A( N$ E- g
  中国社科院世界社保研究中心副秘书齐传钧告诉记者,当前,考虑到中小企业经营面临较大的压力,管理费用的增加可能导致一些企业负担过重,裁员甚至倒闭。因此,从短期看,宜缓不宜急。“现在的改革缺乏配套,缺乏综合性改革”,建议对中小企业降低社保缴费标准,允许他们在一定年限内按照一定比例缴纳社保,可能会更加公平一点。公仔箱論壇5 u  r6 P# r7 d% l5 c: u7 J
  他解释,税务统征社保,打破了原来已经形成的平衡。“大企业在用地、融资以及经营许可等方面占尽便宜,而广大中小企业只能在偷税漏税、就业环节和员工福利等方面‘缺斤少两’,以此获得夹缝中生存的机会,与照章缴费的大企业达到一种平衡。”9 ^0 a5 v0 h) a- B7 K
  他进一步解释再平衡的问题,在新的政策出台时,需要通盘考虑失衡可能带来的问题。比如,税务部门加大征缴力度,中小企业运营成本增加、利润收缩,加之经营面临的困难、压力,无异于杀鸡取卵。因此,需要避免政策碎片化,推出一揽子解决办法。政府应当综合评估一项政策对大企业、中小企业的影响。www3.tvboxnow.com: O' |6 E) X- S. s/ ^4 {
  焦建国对此持相同观点,他指出,大企业的生产要素成本相对较低,比如土地成本、资金成本等。因此,从承担社会责任的角度来看,大企业应承担更多,中小企业生存空间小,社保缴费可适当降低tvb now,tvbnow,bttvb' w) x6 T; Z1 g3 g& u3 p% v
  中金公司9月4日公布的一份报告显示,按规定基数上缴社保费影响范围大,会使参保企业整体的社保费成本提高14% 。2017年企业缴纳的社保费合计约5万亿,也就是说,缴费基数规范化会增加社保征缴收入约7000亿,调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑3%;个人的税后工资降低1.3%。( z# w2 K, m( V7 z" L9 l: _. r3 C
  从社保白皮书来看,73%的企业都会受到影响(只有27.05%企业合规缴纳社保)。tvb now,tvbnow,bttvb8 ^1 r8 K3 c5 a' s
  影响面不可谓不大。公仔箱論壇  m: t5 O& u* O) ^( H
  企业负担到底重不重?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ]' G3 T5 J; P
  缴纳社保是企业承担社会责任的一种表现。
# h- U& j( B( c4 B3 J4 gwww3.tvboxnow.com  国泰君安证券宏观研究团队的一份研究报告显示,养老、医疗、生育、失业、工伤等社保加在起来,中国的社保负担要高于美国、日本、德国、新加坡等发达国家,高于平均值不到一倍。  U7 E4 @* |% c3 M4 N


" v: r  A7 g" _5 D, f) o! J6 {; K  尽管这种说法不绝于耳,但国内关于企业负担是否过重并没有形成共识。焦建国指出,企业、政府、决策层、学者站在各自的立场上得出了不同的结论。
8 l5 R- w, e* Q: y( x  一个比较典型的案例是,2016年底娃哈哈集团董事长宗庆后接受媒体采访时说,他们统计了一下,娃哈哈缴纳的各种费有500多种。不仅多,而且重。7 W( u4 f- }' \0 h1 G
  这引起了人们对企业费用问题的关注。www3.tvboxnow.com/ a! ^' u( `5 E# J5 Z4 N0 i% }$ y
  财政部在后来的回应中称,经过核实,娃哈哈2015年有支出数据的实际缴费项目为317项,与企业提供的缴费项目相差216项。 再剔除一些重复计算,实际缴费项目为212项。www3.tvboxnow.com! u" Q& \3 @( K( {* `
  且不论真实情况到底有多少项费用,焦建国认为,衡量企业负担轻重与否,前提是要有形成共识的基础。公仔箱論壇& [% q" T8 V  l; X/ u
  其一是数据的真实性。统计局、财政部公布的数据,企业实际掌握的数据,学者研究使用的数据,是否真实,这是一个基本的前提。轻了、重了,数据应该是真实的。( G* u  Z" ]% R  U6 N
  其二是统计口径要相同。统计口径不同,难免为了不同的目的,使用不同的口径。理论研究上,目前还没有统一共识。衡量企业负担轻重,口径、比较基准,要一致。www3.tvboxnow.com" E+ E1 `/ B" _4 [4 z
  其三是明确轻重的缘由。如果说,中国的社保负担较其他国家重,要分析重的理由和依据,是否确实合理,导致这种差别的原因是什么。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# G$ ?4 |& q4 B, B+ f
  其四是公共产品的性价比问题。“税收就是公共产品的价格”,轻重要看政府是否提供了相应价值的公共产品。举例来说,同样征收100元,一国提供相当于100元的社会公共产品即是合理的,另一国提供相当于50元的社会公共产品,就是偏重了。公仔箱論壇: I5 @- u( c" F0 S
  中国社保体制涵盖社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四方面,其中社会保险包含养老、医疗、失业、工商以及生育五大险种。公仔箱論壇5 H5 h# Z4 r1 d  [
  社保主要由企业和个人负担。沈女士提供的表格显示,企业和个人分别承担1239.59元和382.33元。前述北京科技公司一员工工资单显示,企业和个人分别承担4873.18元和1585.20元。




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