辭職或不辭職，這是個高難度的問題，在做判斷前，最好先把幾個重點想清楚，其中最該考慮的，就是現在是不是離開的好時機。5 _" G* Z$ i( [. a% {. ^! d
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腦海中一旦萌生去意，應極力保持冷靜，客觀地把前因後果想清楚，首先需要檢視的，是自己的情緒，一時衝動而遞出辭呈絕非明智之舉。因此當你感到怒氣沖天而亟欲求去時，不妨先試著保持冷靜，利用以下六大檢查要點，好好做一番評估。 7 e5 x+ {+ L$ G& ?% Btvb now,tvbnow,bttvb " h) z7 V- P& l( j/ k( WCheck Point 1：還有沒有進步空間？tvb now,tvbnow,bttvb. F1 Q7 p# i5 l" ]! V7 }- H8 F
www3.tvboxnow.com3 [8 p3 N/ \5 q* T5 K2 n; u7 a& L/ h W
當你自認在公司該做的事都做過了，或許就是適合離職的時候。比方說，發現自己不再有機會和客戶交換名片，就是可以考慮離職的指標，因為這代表你不再有機會認識新客戶，也等於不再有進一步拓展人脈的空間。 6 r% {! `5 x1 o, Utvb now,tvbnow,bttvb ) x3 n, t, B2 B6 ^$ `4 e在公司裡業已轉戰過各大部門、熟悉所有業務，也是同樣的道理，既然身經百戰，想必也累積了足夠因應跳槽的利多。到新公司後，不管被安插在哪個部門，對業務內容都有所認識的你，必將受到大家的器重。因此，工作做到這種程度時，代表你若繼續留任，在技能、人脈、甚至薪資上都不大可能再有進步空間。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- w/ r- c$ F% T1 G/ j4 W' j
h. F( i5 \& |4 z- n+ k; s A: vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。Check Point 2：發現自己 不如理解工作 . m5 Q2 Q( `8 h, u. xtvb now,tvbnow,bttvbwww3.tvboxnow.com4 C& Z- k9 ^+ a5 c( A: h3 p# o
有人認為跳槽是「發現自己」的手段之一，這種心態其實是大錯特錯。要知道30世代的你已經不再有這種閒情逸致，為此貿然辭職，只會讓自己承受更大風險，現在與其試著多了解自己，不如先試著理解「工作」的本質要來得實在。 : G7 O- b1 T# k- C x" _: x: Y公仔箱論壇 ! A" r _2 h# k5 d! f5 Z4 r5 t工作理應是「聖職」、「天職」，並不是一種選擇，而是一種必然。邁入30世代後若還考慮跳槽，首要前提就是找到自己的天職，並確定目前的公司無法讓你在這方面有所發揮，若能確認唯有辭職方能不愧對此生，冒這種險才有價值。, l7 Q# t& O5 ]! J( v8 Z) c! R
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Check Point 3：公司前景 不確定性升高公仔箱論壇6 v/ c4 z6 S$ x3 N
) I0 |8 T O% f6 U' L若感覺公司目前的管理模式已經大幅背離原有的宗旨，或因公司業績不振而對前景感到不安，或許就真的該辭職。比方說，如果自己的部門將解散，那麼只要能比目前安定，即使換到一家規模較小的公司，都可能是個好選擇。公仔箱論壇$ z8 L) t q$ d& k
& } {/ Z5 b$ e! ~# S ^) Q! r o要判斷公司業績是否不振，最容易的就是從薪資狀況著眼。雖然現在有些企業講求論功行賞的結果論，薪資升降的判斷基準可能是自己的成績而非公司體質，但若發現自己的業績提升，卻沒有相對反映在薪資上時，或許就是你該準備跳槽的時候了。tvb now,tvbnow,bttvb9 j( i3 l. s6 i; I, ]) }; r' h
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Check Point 4：對新職沒把握 別急著走$ F8 V( j7 j$ K6 Z R. ^! [
# i! L6 E5 }& s" p先問自己一個問題︰這次辭職會不會成為日後懊悔的源頭。若你沒能從目前的窘境中學到任何教訓，換環境遲早還是會碰到同樣的問題，極可能讓你再度萌生去意。 7 [- m: V6 f$ d% Atvb now,tvbnow,bttvb 4 o6 p1 P x/ X) g' U z4 L跳槽要跳得有價值，若新工作是能讓你的昔日經驗有所發揮的同一職種，必須先確定這次跳槽對自己是否有任何加值意義。當然，時下跳槽後薪水也可能較原本的工作低，但若能試著從新工作中找出正面意義，減薪便不致淪為毫無價值。 + j1 n6 x. U* R公仔箱論壇. f3 m8 y* p5 H& C# o* D
Check Point 5：人際失和 你可能有責任 ) J$ g; w7 F5 x9 ^* m' p公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb. Y) [, c Z) E8 u8 U7 R9 K' k
若與上司、同事或下屬失和，必須認清自己或許也得承擔部分責任。若習慣將一切過錯推諉他人，認為自己的不幸都是周遭的人造成的，那麼不論換多少工作，同樣的情況只會一再發生。www3.tvboxnow.com. w# a) {2 i. \
每當人際關係稍有破裂，第一件該做的就是檢討自己是否有任何失當之處，並客觀地接受事實。世上有許多不得人緣的上司，若自己的上司就是個讓自己和同事抱怨不斷的討厭鬼，不妨先與人事部懇談，申請轉調其他部門。如果連這種機會也沒有，屆時再認真考慮跳槽也不遲。 tvb now,tvbnow,bttvb2 S q# R9 V# ^3 J9 a8 R
/ r d! z0 L: O" k5 }$ W" c n公仔箱論壇Check Point 6：定期檢視 工作賞味期限 ; n2 Z g8 E! p: r; D" x' sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; e. J1 L4 J r) W
一份工作其實可能有賞味期限，一般來說約為十五年，一旦過了這個期限，薪資、技能與體力就開始下滑。或許你的期限還未到，但不妨先養成一個觀念︰欲在有生之年往上爬，一輩子在同一家公司裡埋頭苦幹絕非唯一選項。 ]8 ?) [9 }* E+ |- k P公仔箱論壇 0 m' F- d! }/ F" @: m) M1 [tvb now,tvbnow,bttvb當然，即使賞味期限過了，也不代表這口飯就沒辦法繼續吃下去，一路熬到退休也是選項之一。重要的是，每隔幾年就該好好觀察一下情況，以避免到頭來發現?作者: bbq2004 時間: 2009-5-14 08:22 PM
thx for sharing , I$ @) ~3 M+ j$ r; Q& Z% I3 ~
我正想辭職,現在想通了.TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ]! e4 j) N( w U4 L. n, i- `
中了 1 2 3 點作者: yowr 時間: 2009-5-15 09:37 AM
