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標題: 為人父母的…‏ [打印本頁]

作者: meimeitiger 時間: 2009-11-11 04:49 AM 標題: 為人父母的…‏

為人父母的…跟6.7年級吵架不要動不動就趕出門～因為公仔箱論壇2 D1 o+ o5 J/ `
真的會一去不回哦～～～) X  L# @* K! B- w! J8 j8 S
演講人：何國美（富迪建設董事長）www3.tvboxnow.com9 I( t8 H  B$ _" i& C+ y, s6 t
地點：東海大學
我想各位都很清楚，民國五十四年以後出生的是新人類，
民國六十五年以後出生的是新新人類，在座各位大概都屬於這個世代。tvb now,tvbnow,bttvb& E1 U- S0 `6 S% P  B$ D9 o
像我這種二十幾年次的，就是LKK的舊人類了。
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：
「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間，」
我的同事還很不識相地問他為什麼。/ ^7 k, r, a; }, F9 `
年輕的同仁就說啦：
「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』『雨夜花』什麼！」tvb now,tvbnow,bttvb3 x. k% k  R* Y% |
妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱。
所以我都跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」' P  w  [& X  o
於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。
發現大部分的年輕人都非常可愛。
年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，' C1 Q: c. i) I; I4 w4 h
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、
「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。
他沒有辦法跟上你的時代，8 E7 `' i$ w2 N
你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，www3.tvboxnow.com; K! [0 B. ^3 K9 F/ @  d
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」1 b' v  ~* Y5 Y
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，
說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」
講到這個，就想到現在的父母有個最大的毛病，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; j( x/ c3 y) _, K, p* s7 o" t
就是跟兒女辯論辯輸的時候，常常喜歡把最後一招?
野X來，
說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. o1 l; }/ p% C! S9 a4 D
我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，
到了晚上己躲到公寓頂樓去。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) R, E; a6 `' c- }* J; G
等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。
凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，, u, y$ `! i+ v2 |1 Z
兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，
因為環境已經不一樣了。
很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂www3.tvboxnow.com' V2 _  v2 @4 k! t2 c7 \" B6 X2 H
「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」公仔箱論壇8 ^, F) F' b3 c
我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，: P! ]" J* ~; ?
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。5 h+ ~7 k$ X- X  x+ p
我常跟我太太說：www3.tvboxnow.com& t' K$ p- o0 {, W& T5 k
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」
無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。
將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。2 P; V& Z+ N- G7 U! }9 O5 w6 U8 J
七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，0 \/ j( L7 @6 e% ]
到了九○年代，則是「為快樂而工作」。www3.tvboxnow.com/ \6 H: Q4 G& }, K5 w
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：公仔箱論壇' i1 u( U. k0 }
「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：www3.tvboxnow.com! |$ @, a# G( }2 t) k
「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。
到了九○年代，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」0 n" N9 y/ T, Y) a
有一次，我們有個工務經理跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：
「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& k9 ]! b  K$ K3 L# D/ L  L4 `
又不能賺錢，你為什麼不加班哩？」
我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」
害這位工務經理氣得要命。
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，
因為有位同仁在裝日光燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，2 |. U" c7 W# C: }2 l* y9 K6 ^
這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，
「啪」一聲扔到垃圾桶的地方去。
這位經理氣死了
。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 g6 ]7 D  X, S0 L  q: {: B
在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，
我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪裡像你這樣浪費！」
那位同仁回他一句說：" [9 y" O$ M. l
「你衰呀，誰叫你這麼早出生，晚點出生就有鞋穿啦！tvb now,tvbnow,bttvb% {! }* t8 ?6 ]
講那麼久以前的事情，聽不懂啦！」
所以我常常勸我們的主管，要調整心態，
學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。公仔箱論壇; |: ]+ U' n2 {% T; h% \3 H
但是在這裡我也要反過來勸各位：3 D# h% K: i5 ?' Q+ U7 o
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，
雙方都給對方一點時間，才能夠融合。
所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ^. U# D9 h9 ?" F
我都有在學，也覺得很有意思。9 f4 x+ u( w% I; r
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉，
綁個半天。tvb now,tvbnow,bttvb. h  l/ G1 M, E) k& D
我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」
她說：「爸爸，你去外面看看。」
所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，結果發現有56%，公仔箱論壇+ \, [* P: ?+ J6 E6 I" {$ y
也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。
於是我自己終於有所覺悟，當她下來的時候我問她說：
「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。+ c1 T* k/ ]5 Y% }9 N
所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，www3.tvboxnow.com3 y8 S3 x. N5 ^% d
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。
位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: h5 C: I: o8 h1 O% W1 w: A
根本就聽不進去，對不對？. f. U3 c) k9 H1 c4 d. @' t! T
所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。tvb now,tvbnow,bttvb" e5 d2 C1 s! g/ e) J0 S; _
我也常常跟很多同仁說：公仔箱論壇& B1 c' a) N0 E
「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，www3.tvboxnow.com& f% x$ m4 b# M! _  e
可是你們要先跟他們做朋友，從他們那裡多學點東西，
這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 U' e+ }- P6 r/ s
這是我特別要強調的。
何國美（富迪建設董事長）

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credit:心靈點滴心情小故事

作者: sexnini 時間: 2009-11-12 02:36 AM

有人說基層幹部要的事負責帶人的心裡學TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; T* a9 ?8 ` M' j
中階幹部要的是要會管理人的心理學
高層主管要會的就是深入人心看對的人事物
而不是只會帶人跟處罰人老是斤斤計較
是不是好的高階主管
我想他的人生哲學可以從故事看得出來
一段不凡的人生歷程造就一段不凡的故事及人

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