在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& k# r1 x' ]! P: q) H
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付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。www3.tvboxnow.com. X% g9 w5 @+ G& ~% G3 ^5 o% p5 J
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Q, Z% J. A' V7 g9 E, R e0 |& J- v
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。公仔箱論壇, w$ a% f4 c. b! f5 L
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
- {1 b, Q# l2 r1 e0 R0 n# k( _tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 z+ Q5 D# l+ M3 n. k' t+ q+ G
朋友回答：「沒有」tvb now,tvbnow,bttvb, |; ~- P/ T8 q, E) V
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「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？) F; K+ P, {9 |- i7 W3 _3 H: v4 g1 ~% B) T
6 Y. y! S) A8 N: ?( t7 o" Q7 |+ Q1 F公仔箱論壇或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」7 U5 }. w+ C0 S6 T0 M! W
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朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」+ ^% r: C1 P$ R) I+ P: x
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。www3.tvboxnow.com' }6 E3 U# P( n% E: F1 |
" l0 i" h7 U1 X# w: A) f& {公仔箱論壇最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。tvb now,tvbnow,bttvb" t/ X5 E8 \" C$ b
1 W4 ^) \3 B% @4 E* ~4 L5 n& G7 V/ {tvb now,tvbnow,bttvb所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----www3.tvboxnow.com: j& \: U/ x/ r" F# x7 e
; g! w. Z2 x& \ T: M8 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。每人限拿一袋(洗好切好的)。公仔箱論壇: v @! k# L: @) M& e
; c: T( B1 Q/ r( S* C. FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。
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一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」( \6 R; K( o( ?5 \( d3 d
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。
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1 P% I( _/ ]0 O% t7 t) mtvb now,tvbnow,bttvb各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。
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4 @0 R3 Z) \5 \www3.tvboxnow.com但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 w9 ?# u3 O/ ?- n* z1 d
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。tvb now,tvbnow,bttvb! d8 \# R& Z5 K4 V0 r
& y% p8 L7 ?' S. K/ g* \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
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