愛爾蘭詩人葉慈曾說:「教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。」tvb now,tvbnow,bttvb) \7 K( x; R* p& [
(Education is not the filling of a pail but the lighting of a fire.)www3.tvboxnow.com# w% r1 v5 ]! n% ^4 q% }
當十二年國教即將啟動,該為孩子點燃那把學習之火的老師,0 F0 t+ Y3 o8 f# h* Y+ ]" K
許多人竟有著共同的焦慮竟:「不考基測,學生還會念書嗎?」
% q9 a. @6 r" F6 `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 公仔箱論壇6 O; T) m0 g$ [, f9 I* C
長期以來,台灣的許多老師往往只懂得運用外在的壓力,$ M; h( w5 W6 l0 J8 p
去激發學生的學習動機,卻無法真正點燃那把火。, q M7 k7 j. `* T2 {
在北部某國中任教的一位年輕老師無奈的指出:www3.tvboxnow.com& I J5 A* x6 |: R" |/ z
「現在大部分的老師還是只會用『老師這麼辛苦、爸媽這麼辛苦,5 a8 S1 i; Y8 I% L4 X: s3 x
你一定要好好用功』這類的話,來勸誡學生。」
' S8 s$ D. `0 `
9 T. y5 p8 s0 rtvb now,tvbnow,bttvb其實,不論十二年國教是否如期推動,基測會不會繼續存在,
) G* E* b, K0 _% g1 i% t% g5 Ktvb now,tvbnow,bttvb 老師的角色、老師的責任、社會對老師的期待都早已開始轉型。www3.tvboxnow.com# {' }/ U$ Q* s5 y- A0 U! L* _
8 S: k8 T8 _' h, s0 ]5 Ftvb now,tvbnow,bttvb就在去年底,台灣旅美學人張同平獲得美國傑出教授獎。www3.tvboxnow.com( z3 i" t& e& n3 o
他的數學課把同一道題目分給不同組學生解題,讓他們用不同的方式解答。
) c: ~- e9 _: _1 N2 a# [0 M! R 解題後再讓他們辯論二十分鐘,讓彼此真正明白為何如此解題。公仔箱論壇5 G; p% q* b# f) H' J+ r
這些傑出教師共同的特色是,「將學習的責任交到學生手上,tvb now,tvbnow,bttvb" n# N5 }2 R. m
老師的角色在啟發學生,讓學生體認到所學科目的奧妙之處。」
+ t/ b! X; |, {( z! y4 l: x- jtvb now,tvbnow,bttvb 公仔箱論壇2 v/ {3 o* e: M4 Q7 [; R
面對新學習時代的來臨,老師如果仍停留在工業時代,把自己定位在「知識灌輸者」的角色,
) o, o, N7 Q3 c9 V8 O# v. L4 z 會愈來愈吃力不討好。「老師有好幾種層次,最劣等的就是:老師做牛做馬,學生也學不好。: ^' ~, t1 L8 ]
中等的是:老師做牛做馬,學生有學到東西。最優的是:
X2 _; Y& i$ e' ztvb now,tvbnow,bttvb 老師教得很開心,學生也學得好,而且很開心,」一位教學經驗豐富的老師指出。公仔箱論壇* S3 P4 j' v$ V3 p. d* ?
! e+ T1 M( Y m& h3 }, F$ P
老師需要的四個轉型 轉型一、提供客製化的學習(Customised learning) 學習科學(learning science)發現,
. e( h! v8 ]4 q, rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 當學生處在與他認知能力相當的環境中,他的學習效果最好。這種因材施教的理念,在有些教學實驗中,
; ]1 r/ Y% a5 V/ o, ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 甚至已經能夠藉由教學軟體,讓一個四年級的學生可以上五年級的國文與三年級的數學。不必全班進度一致,4 g4 w* L' b# ]7 q$ h2 T1 r. p
而是根據個人學習的狀況,調整進度,考試題目、作業內容都可以更客製化。
- {4 v2 `, r8 Q/ P# vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) T) Q9 P) Z# F, ^* s8 @tvb now,tvbnow,bttvb轉型二、運用多元化的知識來源(diverse knowledge sources) 在工業時代,: X g0 E9 R: l% R4 u' k* C
老師的工作就是把他所知道的傳授給學生。但在二十一世紀,知識已不再由老師壟斷,) V: Y; T% t( F2 A% I
學生可從各方面,特別是網絡獲得。所以老師的工作不再只是傳授知識,
) ]( M. y$ Z7 C9 R3 s/ c5 ] 更要能引導學生活用各種學習資源:網路、博物館、圖書館、線上課程,甚至電玩遊戲……。tvb now,tvbnow,bttvb8 H b0 L n: |% j0 A% h+ Y
或將各種學習資源引進教室,社區工作者、專業人士都可能成為老師的教學夥伴。
. f9 q% T# C2 j7 n' ] ! ^3 [6 l4 m7 F- n
轉型三、創造團隊合作學習的機會(Collaborative group learning) 學習科學的研究指出:
" s) T# C" H7 D' [' `8 l! jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 「有效學習不再只是透過埋頭苦讀。大腦科學發現,互動、合作、協調的過程中,才能真正建構起知識。」
8 ^3 \5 S \1 \- u) ^8 F5 y" R9 e6 Ntvb now,tvbnow,bttvb 要創造團隊學習的機會,老師就必須從教室管理者的身分,轉型為團隊經理人的角色:設定目標、TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& e* H; F9 N+ B
訂定策略、根據團員特質分配任務、鼓舞士氣、完成使命,就如帶領一群球員,完成一場比賽。
1 a9 B5 A5 z. U! k 公仔箱論壇5 f6 e' S4 \; E. |$ g5 l7 n0 i
轉型四、提供深度評量(Assessment for deeper understanding) 好的評量應重視學生對知識深度的了解,而非資訊、
: V R0 i6 f9 `! lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 知識的儲存量。評量的方式除了傳統的標準測驗,應該透過大量的實做分享、專題報告、小組合作、專案成果分享來呈現。
& D: I2 K* B; H& H% ?
) e6 i0 b* s! ^' x「要點燃那把火」,還是只想「注滿那桶水」?要繼續當「工業時代」的灌輸者,
8 A0 J |/ N: }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 還是要轉型成「網路時代」的引導者?在教育第一線上的老師們,已經到了不得不抉擇的關口。 |