紐約優秀老師流失量大公仔箱論壇3 a7 x1 x# v& @/ P% t# f) n9 y
2012-08-01( E2 y1 @/ ~; Y. d( c
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0 V1 r4 _* p. ]: [* ~ 本報訊：一項新研究發現，紐約市和其他公立學校學區流失的好老師跟壞老師人數相若，很大程度上是因為當局沒有採取足夠措施，來挽留及獎勵最好的老師。www3.tvboxnow.com# b$ W. v$ P7 ^# b5 n- q/ I
《紐約郵報》報道，這份對包括紐約市的4個大型城市學區共9萬名老師的分析發現，這些學區不單每年流失21%最差老師，而最好老師的流失也達17%。公仔箱論壇6 z7 G0 b" F! R% p* E. i$ c; a* L
教師分類是根據學生在統一測試中的表現。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 M3 K. L: \1 c) @2 z5 x' k+ A' m# q
這份由在紐約和其他城市招募教師的TNTP作出的報告表示：「真正的教師保留危機不只是未能保留足夠的教師，還有是未能留下適合的教師。」
& I! a' `2 o" w' N" M公仔箱論壇 研究還發現，各區都未能鼓勵最差的老師離開這個行業。其中發現，獲鼓勵留任多一年的壞老師，比被勸離或真正離職的多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 w9 [% C5 w. H: Q9 C y, n
報告的其他調查結果包括：
* E' U' _8 @* a. T% ]! A/ r ．有近2/3的頂級教師表示，校長沒有鼓勵他們留下。% P& y4 t/ E: ]5 L
．超過75%的頂級教師表示，除非他們關注的問題得到解決，否則已計劃于3年之內離職。
- z4 I: A* N9 N7 @( Uwww3.tvboxnow.com ．只有1/3的校長表示，學區有政策支持他們挽留最好的老師。tvb now,tvbnow,bttvb% `- N0 v3 a9 h1 i0 i7 g3 K' J4 f0 Z
TNTP提出了一些解決方法，包括為保留最好或踢走最差老師的校長進行評級，把差于首年任教老師平均表現的非新丁老師評為「低效能」。
1 k& m" M& L4 ^1 z3 B3 ^www3.tvboxnow.com 該小組還建議，為最好的老師升職或加薪，而且令學校更容易可以解僱壞老師。
7 P/ b0 M) K l) |8 e pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 紐約市長彭博和教育總監沃考特表示，教師工會阻止了市府嘗試挽留最好的老師，例如提供2萬元獎金。tvb now,tvbnow,bttvb' y7 @. Q3 o4 g' ^8 a% O) a
美國教師聯合會一直反對以個人績優計酬，指這不能提高學生的表現。8 B; C& q; m( T
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發表於 2012-8-3 11:15 PM
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