美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」
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6 c; p- f2 J( B' ~& Zwww3.tvboxnow.com（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。tvb now,tvbnow,bttvb, W) B. W8 u2 h) `9 ], h5 h
: Y5 @7 \1 [8 `& i- J0 Z% G# jwww3.tvboxnow.com在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。tvb now,tvbnow,bttvb3 O+ L( B3 w e6 i6 {% H7 t) n9 x
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57歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。www3.tvboxnow.com2 q5 U& t' \8 o2 w7 Q6 T
0 k" v2 E7 ^7 h6 A8 Z0 l& j2 [www3.tvboxnow.com僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。公仔箱論壇. Q; A. p7 x9 k+ E8 ^
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她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。
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. D( E/ Y) ~/ w7 D; M公仔箱論壇她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」6 C/ C& Z; ?: [ u w
& y( c$ _& R. Y# ]: r許多老年員工都在思考這個問題。 B0 L9 P. C# N! j5 @) Y
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55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。
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羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。
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據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。
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在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。公仔箱論壇* z$ e0 m7 \* c0 l# B; B
6 E0 q7 ? v- }5 ~: {; W" X在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。www3.tvboxnow.com$ j7 b+ f; R( f
- v) K8 M) D$ a- Rwww3.tvboxnow.com波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」2 v) I' }+ U7 D: V2 L6 ?
4 {0 i- c, ^- _6 @$ R0 U( dtvb now,tvbnow,bttvb此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。tvb now,tvbnow,bttvb4 E: I7 a7 F; O8 s4 m
# w0 ~2 E2 A) y1 I& b2 }' l n y! hwww3.tvboxnow.comAARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
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對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。tvb now,tvbnow,bttvb/ K. L. O2 v* l# o+ m; H
! r& O/ |$ d2 L7 C6 V; p# k里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」tvb now,tvbnow,bttvb+ b6 I n4 d# a: S) \( U: R" v
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發表於 2013-2-28 01:02 AM
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