業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘
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) c; v; C; f* F! b0 Q! ~& lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb* h) |- A0 T8 O0 G& e
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加拿大資訊與通訊科技協會（ICTC）本月初發表報告，指本國科技界求才若渴，若不正視問題，長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為，大學教育只重學生成績，長遠應改革課程內容。tvb now,tvbnow,bttvb0 R5 Q, {6 b- ` I e
/ Z% Y c4 D2 u公仔箱論壇加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出，本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才，應付新增逾218,000個資訊科技職位：「這個挑戰亟待解決，特別是如果加拿大想在環球經濟之中，保住有競爭力的領導地位。」
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「大學只專注分數證書」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. q- E1 }/ a6 k3 r
- E3 t; G# l( c9 h$ N1 b多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab，專門提供軟件訓練課程，學生部分已從大學或職業學校退學，部分是前工程師、投資銀行家或技術工人，也有部分是電腦工程師前來進修。# u3 `2 y' ` z& n7 B
* A/ e' [' F" M8 ztvb now,tvbnow,bttvb入學部經理多恩伯格（Erik Dohnberg）指出，學校訓練出來的學生數目，也不足以應付科技工業日新月異的需求，大專院校應制定相關課程，協助解決目前困局。www3.tvboxnow.com& g+ I8 {( {- z1 i" _
: W7 ]1 i$ R# E' D$ gtvb now,tvbnow,bttvb多恩伯格說：「大學不是專注教育，只是專注分數和證書，因為過去數十年來，這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠，大學需要開始了解人們如何學習，找出有創意方法傳授知識。」www3.tvboxnow.com! B2 H" i1 Y6 x) a% N* R7 e! x( Z4 S
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三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前，收到近27,000人申請使用Hired的網上服務，期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出，服務廣受歡迎，而市場亦具備相關工作，但合資格的人才數目太少。
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" f |2 C! O; a5 `, r1 z; z( x資料來源：加通社 |
發表於 2016-3-31 11:17 PM
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