1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。tvb now,tvbnow,bttvb d1 b6 x( w* ~0 @
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。+ z4 M7 z+ x. V
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。6 W# g# T* a& O0 V
' r$ m( w( [6 \4 \; r( _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. B A. a/ g/ ^- r
; ^: Z6 n$ h+ C( b9 Z& y- dtvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇- q+ H2 g% L* A" c6 ]8 V
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。2 }, S+ `; u l! L- B, Y# y6 y
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」公仔箱論壇' K6 Z( t5 x' {
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* A: o/ _8 q2 Z
% K3 G! S9 q% C6 ?& {tvb now,tvbnow,bttvb「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」tvb now,tvbnow,bttvb$ N9 w4 a6 B; Y1 K, w
' u( \! z2 N, D- _9 ~. I2 |5 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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& J2 Y5 F: a" Y) w4 Twww3.tvboxnow.com如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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- ]7 l5 G$ t- Y. ~0 @1 X# v) cwww3.tvboxnow.com為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇- E; L3 p( ~7 x: D6 s
/ j; C A4 l- \公仔箱論壇透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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