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一半的牛排

1975年的某一天,松下幸之助(松下電子總裁)與公司的同仁小川先生,在大阪的一家餐廳招待客人,六個人約好正午見面,經過一番介紹及寒暄之後,每個人都點了牛排。
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8 I4 N$ ^! R9 f  O& H* a公仔箱論壇松下幸之助喝了兩杯啤酒,一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。. g  W5 T7 J* F3 t9 |; x" {& v

" U1 h: I. Z  s  N$ z. Y- Hwww3.tvboxnow.com等六個人都吃完主餐,松下湊近小川低聲的說,請他找來烹調牛排的主廚,他還特別聲明:「不要找經理,找主廚。」
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小川隨即注意到,松下的牛排只吃了一半。
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2 u7 T2 @, t# [0 s: Itvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備,待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚,把他帶到桌旁,主廚來時很緊張,因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。. ?# v) k7 I8 M/ ~

! @4 x- F7 h' X8 Y( |5 U「是不是有甚麼問題?」主廚緊張的問到。
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/ ]1 Z" M$ V! a+ e! k「烹調牛排,對你已不成問題,」松下說。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; f: _; ]1 B3 b# I4 l' K6 o+ I" k
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃,但我已八十歲,胃口已大不如前。」
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷,大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說,「是因為我擔心,你看到吃了一半的牛排送回廚房,心裡會難過。」
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如果你是那位主廚,聽到松下先生如此說明,你會有甚麼感受?備受尊重?被欣賞與鼓勵?還是被貼心的瞭解與體貼?
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; K- d! ]' A$ E. k& c( w如果松下先生與這位主廚的關係,換成是主管和部屬的關係,這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人,真誠關懷部屬的主管,是善於肯定和鼓舞人心的......) a; ]3 J; [: s9 S* y

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