（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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% u. S4 J; x5 k$ O( |www3.tvboxnow.com金融界加薪幅達5.1％tvb now,tvbnow,bttvb7 D. @ \% {. J8 B, q/ [; \9 }
' D+ z. h" T* R: k' S, x其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。: L3 k9 x! ^8 M4 B. w
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。公仔箱論壇, G; p( B' t4 ^( f% o+ C2 Z* U
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。www3.tvboxnow.com, Y3 O: {7 {% D5 }* L5 w. w- F
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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亞太48％受訪企業增聘tvb now,tvbnow,bttvb3 n( W2 J* m% X, d
- q1 t2 Y, D! s U4 B8 I( Z' H公仔箱論壇韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。/ @1 }) ?5 Y# M; R, u1 ^+ L# |' D
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。tvb now,tvbnow,bttvb( v' V0 D( }2 T( h# p/ Q9 h6 G" s
- K) }1 b4 \3 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。
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銷售市場最吃香TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 X. A% z: S, e7 |
0 }3 d2 H, P3 A; f其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。公仔箱論壇0 w# J2 _6 E7 i/ q
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多數業者料增長持平
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5 s4 s+ J- k+ @tvb now,tvbnow,bttvb儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。tvb now,tvbnow,bttvb) m; u- s3 h8 _! Z. s; r. i% ~
2 k! u; K, O; w: r1 S" I. @有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
8 O* ]6 a. m6 O+ d: q# q7 ntvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% P3 J! J% P5 K' d) ]
另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。www3.tvboxnow.com) z+ I# C" w* b+ {0 ~
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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1 u+ G, o/ X3 u1 ]印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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7 ?4 s! ^% A# e+ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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