紐約優秀老師流失量大 b) s3 a- K" c- J- \8 h0 |
2012-08-01www3.tvboxnow.com( o! P+ m3 R2 h
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, t/ {7 R* Q& [- Y+ T l
! R1 q) H( @% y2 b! c 本報訊：一項新研究發現，紐約市和其他公立學校學區流失的好老師跟壞老師人數相若，很大程度上是因為當局沒有採取足夠措施，來挽留及獎勵最好的老師。
) a+ t' K" x" @" }1 L; q公仔箱論壇 《紐約郵報》報道，這份對包括紐約市的4個大型城市學區共9萬名老師的分析發現，這些學區不單每年流失21%最差老師，而最好老師的流失也達17%。
7 X, Q; h/ V+ @* j1 f* P" E7 W; n 教師分類是根據學生在統一測試中的表現。www3.tvboxnow.com% t; I7 p' z* _. _2 ]1 ]9 x* U% e
這份由在紐約和其他城市招募教師的TNTP作出的報告表示：「真正的教師保留危機不只是未能保留足夠的教師，還有是未能留下適合的教師。」
a6 z. x- P/ g2 G+ L% NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 研究還發現，各區都未能鼓勵最差的老師離開這個行業。其中發現，獲鼓勵留任多一年的壞老師，比被勸離或真正離職的多。$ \* R1 N, \2 k5 d1 H3 v
報告的其他調查結果包括：tvb now,tvbnow,bttvb# C4 S& i1 B! A4 ]# @' v
．有近2/3的頂級教師表示，校長沒有鼓勵他們留下。公仔箱論壇9 S4 Q3 K+ Z2 A
．超過75%的頂級教師表示，除非他們關注的問題得到解決，否則已計劃于3年之內離職。
; B' ^1 y* c0 T" j* Q ．只有1/3的校長表示，學區有政策支持他們挽留最好的老師。
/ F2 L9 |5 i3 y' ]& f4 }公仔箱論壇 TNTP提出了一些解決方法，包括為保留最好或踢走最差老師的校長進行評級，把差于首年任教老師平均表現的非新丁老師評為「低效能」。
& B9 ?) c. A7 O$ I% Iwww3.tvboxnow.com 該小組還建議，為最好的老師升職或加薪，而且令學校更容易可以解僱壞老師。www3.tvboxnow.com7 b7 `% A8 W2 G' Z1 w
紐約市長彭博和教育總監沃考特表示，教師工會阻止了市府嘗試挽留最好的老師，例如提供2萬元獎金。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 q6 o3 I5 h- u3 ~( p$ H% `
美國教師聯合會一直反對以個人績優計酬，指這不能提高學生的表現。tvb now,tvbnow,bttvb c$ Q% N, d* e! a/ F0 v) G
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發表於 2012-8-3 11:15 PM
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