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我們的教育能否教育出這種小孩呢?

這事發生在普吉島的 ClubMed 渡假村,那時我在那裡擔任中英文的翻譯公關。


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有一天,我在大廳裡,突然看見一位滿臉歉意的日本工作人員,安慰著一位大 約四歲的西方小孩,飽受驚嚇的小孩已經哭得精疲力盡了。


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問明原因之後,我才知道,原來這位日本工作人員,因為那天小孩較多,一時疏忽,在兒童網球課結束後,少算了一位,將這位澳洲小孩留在網球場。

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等到她發現人數不對時,才趕快跑到網球場,將這位小孩帶回來,小孩因為一個人在偏遠的網球場,飽受驚嚇,哭得浠浬嘩啦的。


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現在澳洲媽媽出現了,看著自己的小孩哭得慘兮兮的。如果你是這位媽媽,你會怎麼做?是痛罵那位工作人員一頓?還是直接向主管抗議?或是很生氣的將小孩帶離開,再也不參加『兒童俱樂部』了?


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% m+ v: x& Z7 C6 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

都不是!請看--   

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我親眼看見這位媽媽,蹲下來安慰四歲的小孩,並且很理性的告訴他:『已經沒事了,那位日本姊姊因為找不到妳而非常的緊張難過,她不是故意的,現在你必須親親那位日本姊姊的臉頰,安慰她一下!』

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當下我只見那位四歲的小孩,墊起腳跟,親親蹲在他身旁的日本工作人員的臉頰,並且輕輕的告訴她:『不要害怕,已經沒事了!』


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就是要這樣的教育,才能養出寬容、體貼的孩子吧!  體貼別人,也等於體貼了自己的心。  

得确很多时候我们忘了将心比心~得确不错,感谢大大分享
在天朝公务员都是大爷!
好多亚洲人都会选择前者,即把工作人员骂至狗血淋头再向管理层投诉,然后先会带走小孩,更会肆神劈愿话吾会再参加该俱乐部。原因系过分宠爱其小孩,依类家长会觉得这完全系工作人员既疏忽,系俱乐部既错。既然佢地有交会费,就有权投诉俱乐部的不是或不足。佢地亦吾会妥协而同你讲道理或解释。
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