開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' v# d; D/ Y4 a% ^0 [+ _
4 {% }/ m: b0 v公仔箱論壇教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- K& q! `6 @/ }1 u& D$ `
/ e- f8 [' X9 b x" FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Y" ?# ~: X6 E2 m$ y
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。tvb now,tvbnow,bttvb4 I( d5 h3 [8 X3 m
& l; G0 a- ?* R3 V4 c" B" Ltvb now,tvbnow,bttvb第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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8 G& k% O9 U! Q: }3 V) r; E# K公仔箱論壇年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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# G5 X5 ~# R. M, |% [0 l4 E4 Rwww3.tvboxnow.com「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」( \) F0 Z6 I5 Q+ v, i% I8 q6 v: ]
# M5 q+ F' j" u9 v6 }www3.tvboxnow.com「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。www3.tvboxnow.com, f1 i; x, Q2 n" v z1 t8 c1 |
0 U3 k \* t& z v) k: F; w' ?* ptvb now,tvbnow,bttvb「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。
, I! g/ e6 y& @0 o& t; BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) A$ t* Z' G" I6 q# H/ c9 {8 U9 _; R公仔箱論壇在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
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H- f X' S5 V少 (不)多(是)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; o2 |, k7 @: ~ N
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。tvb now,tvbnow,bttvb3 b% Y+ z3 }7 s) j
@1 v& w+ U O7 Z1 b# ^( R後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:www3.tvboxnow.com; u" b+ g" ?. g6 K! l' r' v! M) G
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少(說)多(聽)www3.tvboxnow.com0 D+ q% D p/ {" i# G) k0 w
也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧
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當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:
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' }' l9 K4 y' B( e$ a: v% Itvb now,tvbnow,bttvb也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。
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成為高階主管時,我練習的第四件事是:www3.tvboxnow.com. K% C" q9 Q$ n2 o% w- ]. Y
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少(舊)多(新): e' G& B% p$ K8 R
也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。. f: u0 n4 H) `% g0 g
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最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:: o5 X' c# X+ J+ n/ f+ C, S. p0 H' V
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也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。- K+ m' |8 U6 |/ _' @& q" i
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# \5 C5 K% Z# t1 V0 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 n- o0 ^! d" x, s6 J* ?老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
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「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」 |