TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 O! K6 `2 R' P# u5 ~- f
 公仔箱論壇/ V6 x' M( m) f/ V) l* R4 Y* M
1 x$ n' p: G- I" n 白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。tvb now,tvbnow,bttvb* j6 x, M1 P9 z" K; e' e; j
: i. ]& b4 P6 Z9 d 我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。
A( I) Z5 h6 a7 Mtvb now,tvbnow,bttvb5 U: Z; _/ | W: j# u
對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」$ \; V- M, _2 D' q u
公仔箱論壇) L: q- @; I& R* R/ F* y7 L
當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。
- x' ?$ ]/ v$ e
: `) V5 d- k1 M) x ]- d/ y3 Qwww3.tvboxnow.com 一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」www3.tvboxnow.com) f! F" e9 W4 `" S. c
tvb now,tvbnow,bttvb% F" i1 q! F$ l5 l4 ~8 D) S
而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。
\6 S% b" k& t( b4 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ R( C; h% F2 r3 c( Y4 Iwww3.tvboxnow.com 至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。公仔箱論壇6 g! ^7 @# C: f* x. @
9 H8 q+ N% `6 t& W3 \
職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。
- f6 S4 f; w9 L* [; X, g2 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 |
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
