（布城19日訊）公共服務委員會將於明年1月起執行錄取公務員的新機制，所有申請者在面試前，都會被公共服務委員會預先過濾其背景與資格。
1 x$ X8 v! K" Z" s政府明年會處理約5萬個公務員空缺名額，而退休公務員有7000人左右。
; Z6 z. z4 W7 u9 p: `! j. kwww3.tvboxnow.com公共服務委員會主席丹斯里馬末阿當指出，在這項新機制下，鑑定一位公務員的資格，是有關部門主管的權限。www3.tvboxnow.com+ G/ D7 H& h3 n# }
“部門主管通常需要半年至1年去鑑定某公務員的資格，意味著該公務員已經進入公共服務領域後，我們才來鑑定其資格，是不恰當的。” k) `1 J! x% M- a6 S
他說，通過這層過濾系統，可避免發生申請者出現學術資格文件造假、擁有犯罪紀錄等事情。www3.tvboxnow.com1 H& V" H( g0 t
他也說，當局已經與14個部門以及個政府機構討論此事，預料可在明年起落實新的機制，提早過濾公務員職申請者的背景與資格。1 T$ V2 z% Y# w$ F% m
他今日與所有部門、機構、州政府代表舉行會議後，在記者會這麼說。
! ?" X' D( y ~& w8 L馬目阿當說，只要通過國民登記局、警方、教育部、高等教育部、報窮局等單位，就能馬上查到任何人的背景資料，例如個人資料、學位認證、犯罪紀錄等。www3.tvboxnow.com* Y8 @* d6 A% g( W% ^
“既然我們可以加速鑑定公務員資格，就無需等他們進入公共服務領域後才來鑑定。”
0 G6 q3 f% r- ]. V8 d2 ]' v他繼稱，一旦落實新機制，申請者都被預先過濾，因此當他們被要求前來面試時，被錄取機率已經是非常高。tvb now,tvbnow,bttvb, U3 H+ F7 W/ o! f% D( k
馬目阿當在會議上向各部門提出要求，即務必向當局匯報職位空缺情況，讓當局填補人手。 |
發表於 2012-12-20 07:33 AM
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