槟第二副首长拉马沙米呼吁跨国公司（MNC）积极成立职工会，因职工会是雇主与员工之间沟通与协调的桥梁，从中才能达到提高我国各行业高效率工作的效果。
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+ z! z! g# _" i0 ]3 o扮演劳资沟通桥梁6 R9 o+ H- _* R; C( h3 B# L2 h
6 B, W* K: D! W# q9 V/ T他在出席槟城2012年雇佣法令论坛时表示，雇主其实不需要害怕职工会，职工会只不过是员工与雇主之间的协调管道，从中协调及解决劳资问题。tvb now,tvbnow,bttvb9 b1 z+ Q. x( f5 B' f: |! y A2 |( J9 T6 T
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他指出，若劳资问题一旦无法给予适当的方式解决，将影响员工们工作的情绪，间接性影响工作的生产量及高效率的工作表现。
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掌管州内人力资源事务的拉马沙米举例指，在许多国家如挪威、丹麦、芬兰等，都拥有强大的职工会，相对地，这些国家的工作效率也是超高的。www3.tvboxnow.com4 z6 M6 j* S* T/ R) r
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加入职工会者仅10%
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) m# R F0 ]# h# j! d公仔箱論壇他透露，目前槟城共有60个职工会，其中包括电子厂行业、化学行业、金属行业等等。根据数据显示，目前槟州共有160万人口，超过一半的人口皆是工作群，但是当中只有10%的员工是职工会成员。因此，他冀各行各业的公司应积极的成立职工会，为本身的员工争取该有的福利，因为成立职工会是宪法所赋予的权力。
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拉马沙米较后在北马厂商公会主席邱作新、槟州劳工局长何联发及槟州人力资源联络委员会主席拿督阿吉星陪同下，为2012年雇佣法令论坛主持开幕。
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阿吉星（左二）赠送纪念品予拉马沙米， 由何联发（左）及邱作新（右）陪同。
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發表於 2012-12-20 01:29 PM
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