马来西亚中小型工业公会会长郑己胜说,30名中小企业代表今天向柔佛州劳工局局长反映实况,后者才发现该公会没有受邀参与国家薪金咨询委员会会议,以致政府在制定最低薪制结构时,忽略中小企业的困境。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 W& z7 Q5 i+ _* f! p l
www3.tvboxnow.com8 t' [' y; J( J# B$ D
他说,今日会面的结论是,当局对中小企业者的困境一无所知,柔州人力局局长恩查纳阿多误以为整个市场已接纳最低薪制,并指业者提出的种种问题令他“始料不及也无法想像”。. x. z2 _. T& O- v: ^( \: _) p
0 A9 l- L/ E. O8 X公仔箱論壇出席者反映的问题包括一些以数量制定薪水的领域,无法达致最低薪制要求的8小时工作时间、新进员工与熟练员工同样享有900令吉基薪,对工作多年的熟练员工不公平。
6 W8 ?" k% J0 h8 htvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: [1 E* Z- {1 A. ^ g& c2 n) Y8 ^9 {" z
促提供内容明确手册www3.tvboxnow.com5 x5 }$ }2 Z$ k$ p6 e
7 X- g; w- z1 p3 H6 [; I' N; rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他呼吁政府,如果执意让外劳享有最低薪制,400令吉的人头税等费用理应由外劳自行承担,政府也应为雇主提供其他援助,抵销雇主在新制度下大幅增加的成本。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" Z' W% N7 h' C3 w- V
- l0 R. S C( _- T0 H& y他希望人资部针对最低薪制提供内容明确的手册予雇主,而不是把资料上载到网站,因为网站资料仍令许多业者混淆。tvb now,tvbnow,bttvb; r8 X, Y4 e* Q7 L% M5 A4 Q* k
www3.tvboxnow.com; Z( a; u' S. `4 o% j0 K4 }& u
津贴应纳入基薪 减轻雇主负担
+ k% {1 |2 Q# [+ f7 xwww3.tvboxnow.com
$ A/ K3 H7 Z& Bwww3.tvboxnow.com郑己胜指出,中小企业对即日起实行的最低薪金制结构感到含糊,并呼吁政府重新检讨,把员工各项津贴纳入基薪,缓和雇主承重的成本开销。tvb now,tvbnow,bttvb- k; l/ N0 m g8 y/ P
7 H" I0 @: y. {7 j, X( I; vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说,连日来接获不少中小企业针对最低薪制工资结构的疑惑,今早率领30名来自柔南各地的厂、商家会见柔佛州劳工局局长恩查纳阿多及副局长鲁吉达,厘清可纳入和不可纳入基薪的津贴。www3.tvboxnow.com0 ^/ F3 }0 y( f) m! Y
( L9 u1 i$ s5 T
雇主违反可罚万元! |/ c( g# R) t0 Z- q- A+ |
www3.tvboxnow.com; b V* {( Z0 E2 A5 E# D
根据他向局长了解,可纳入900令吉基薪的津贴,包括勤工奖、轮班津贴、膳食、交通、住宿(必须以现金津贴)、农业奖励(gratuity allowance)、职位津贴、飞行津贴、额外任务津贴、按件计算(piece rate)。
/ A: _. w( u, s4 o/ GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 |2 v, ?6 E$ V% r* K
他续说,不能纳入基薪的津贴,则包括加班费、出差津贴、其他工作环境如尘埃、酷热和噪音津贴。4 d; c. x% m* ^1 n3 _- V1 `
- u0 M" Y& V) c, j# M4 R, \4 N, o% p/ C& O今日起执行的最低薪金制,凡企业聘用超过6名员工,将符合新条例,雇主若不遵守,可面对最高罚款1万令吉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: |* x! h2 I2 L
tvb now,tvbnow,bttvb" \: a% x1 r1 U+ R2 U
最低薪人头税等费用 聘外劳负担重
/ W5 I1 g9 h% t4 M/ }- c |公仔箱論壇 9 `5 o3 k. }# Z* F' m, }( k! J+ w
郑己胜说,外劳与本地员工同样享有最低900令吉基薪,雇主还要承担每名外劳400令吉的人头税等费用,加上政府限定外劳在大马工作的期限,外劳合约届满后便回乡,将导致我国未来每年流失约140亿令吉外汇。www3.tvboxnow.com4 o( \4 \# U* M' R6 T8 y* \ H
& Q2 T% _ V, b8 _- h7 H他说,执行最低薪制,长期而言最具杀伤力的一环是外劳的加班费。1 k0 Q" Q/ i& ]. d* J0 I
7 e1 |1 {! @/ [6 Y) T他说,根据目前的合约,每名外劳日薪定于21令吉及强制3小时加班,月薪超过750令吉;最低薪制生效后,便是900令吉基薪再加上每天强制的3小时加班费,加上每人400令吉人头税等费用,这笔成本开销又无法转嫁给顾客,中小企业负担极沉重。
6 D! |* k0 H& x3 e0 B公仔箱論壇
0 u2 K0 b: s' X他解释,400令吉费用包括人头税、三份保险、医药检查、签证、逐年增加的住宿费及外劳可享有每年回乡的机票。www3.tvboxnow.com& {+ V7 F7 I# [- L* n# ^* W8 h9 w
" F" c2 x5 \' K3 F- Y7 l
他大叹强制加班会增加雇主成本开销,不加班又会影响生产力。
& N* F& m6 @' w8 _" g- ^" N0 @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 f) i/ [' n v+ UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说,我国目前约有400万名外劳,若每人薪金的30%在本地消费,其余70%寄回家乡,估计每年流失的外汇将高达约140亿令吉。
& L. H( L# c$ t% }" X1 ^% rwww3.tvboxnow.com
; i; F8 q. @4 o- J' otvb now,tvbnow,bttvb同时申请仅1获批 4公司出现2薪制
" }* s# J/ L0 o公仔箱論壇 tvb now,tvbnow,bttvb: u. W% r0 p, p
一名黄姓中小企业代表透露,其公司属下4家子公司去年一同申请延后落实最低薪制,结果只有一家获批,以致4家公司出现两种薪制。4 p6 X2 V0 W) R' g) Q9 c
: s4 b. r1 _ w1 o: `1 H1 I& t. U公仔箱論壇这名来自士姑来区制造业者指出,其公司去年10月为4家子公司申请展缓执行最低薪制3年,但最终只有一家公司获批准暂缓至今年7月1日。
" u4 e' m$ X, |! qwww3.tvboxnow.com TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( Z9 O( O- z! T" l0 \9 {+ h3 W
他说,获得暂缓执行最低薪制的公司有100名员工,但即日起须实行最低薪制的另3家公司却有近2000名员工,都住在宿舍,现在出现两种薪制,令他感到懊恼。www3.tvboxnow.com4 V) \5 b$ u$ j4 d
tvb now,tvbnow,bttvb- K0 [3 P5 j, @- S! a; V
他说,其公司员工薪金占生产成本25%,随着最低薪制开跑,成本随即提升至35%。5 ?! |( w. c7 C. Q' c2 e
0 m& @8 D7 g, ^统一最低薪 城乡差异再扩大www3.tvboxnow.com% w t" A3 k; ~: X. K! o D7 L
/ M7 _+ k9 e, h3 _. `6 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郑己胜说,政府必须妥善了解和深入探讨最新薪制,仓促落实只会促使工业运作变得“硬蹦蹦”,提高低收入群薪金之余,却造成整体城市不平衡和不健全发展。
/ h7 D6 x4 m" x4 g' c4 l; B( E公仔箱論壇 % O3 h( z* @' E# p0 Y
骨牌效应大
/ @# ^) y. W6 J$ a6 W+ q6 e/ B( _- L4 D公仔箱論壇 7 P; } b. M( ?8 c/ C) r
他认为,要在2020年达致高收入先进国宏愿,不能“为了给而给”,反之,薪金必须与雇员生产力、技术、知识,甚至态度挂钩。www3.tvboxnow.com( c, [8 j1 B1 I0 H
$ w+ D- U2 T' W3 Xtvb now,tvbnow,bttvb他说,最低薪金落实后,除了本地员工会因为与外劳享有相同基薪而感到不平衡,其他更高阶级的员工,也恐会因为低阶层员工获加薪而跟着要求加薪,届时或引起一层又一层的影响,令人无法想像的骨牌效应。公仔箱論壇: c3 N% N" x$ D, U' h
! a9 P" T& l4 V' l6 x+ Ztvb now,tvbnow,bttvb他说,若以目前中小企业最低薪阶为600令吉计算,最低薪制落实后,中小企业整体薪金平均增长35%。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 }/ v6 F8 R( c4 ?
2 X- c# V" M% i% B D5 J
他强调,如果政府不划分区域,执意统一落实最低薪制,相信投资者也无意到第二、三线地区设厂,因为乡区和城市地区须承担的薪金成本相同,乡区还要面对交通或通讯不便,长远下去,城市和乡区的差异将进一步扩大。
6 _0 k D2 |+ E% W7 O2 g; gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 tvb now,tvbnow,bttvb3 s& L/ K. Q9 d# n5 ?: O% ~. J
他指出,目前设定的月入720令吉赤贫线,由很多因素造成,政府不能一味要扶持赤贫群体,不顾其他层面的问题。
3 d% |' M7 v. \' c9 c TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: V) b0 K4 \, \# d# A- e; z& [/ J. |
提醒微型企业 速申请延后落实
+ G, _, K, O0 Z1 c; x公仔箱論壇
) Q6 Y3 A5 \# S* }; k公仔箱論壇郑己胜透露,微型企业(员工人数在5名以下)业者可在今年4月3日前申请延后落实最低薪制,目前全国64万家微型企业中,只有4600人申请,其中600份申请获批。 C4 Q6 Z: d+ V ~
. M( z4 o6 S% E! d. [www3.tvboxnow.com他说,全国有66万家中小企业,占全国注册公司的97.3%,微型企业则占64万家,占中小企业77%,但是,业者至今未积极申请延迟执行最低薪制。4 Q2 F, o6 j7 A9 S0 s3 k1 m1 |, W/ A
5 o1 A0 C4 w3 `- b! h, V
他提醒未申请者尽快行动。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, L2 Y- q/ r" W0 [. l" o/ f
tvb now,tvbnow,bttvb2 n2 ^7 W/ }0 L8 r: f3 W! c
tvb now,tvbnow,bttvb( X2 B; g% Z6 K! U0 c# I/ s
郑己胜(坐者中) 率领中小企业代表会见柔佛州劳工局局长, 厘清最低薪制问题。www3.tvboxnow.com& }' J* ]3 U( y: o% U
' S3 M+ h0 l3 q6 z* }; L4 s( }9 E
|