本帖最後由 serrurier 於 2013-6-15 10:15 PM 編輯 7 h% S" V9 x, ]$ _+ Y2 a% W, j
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新加坡职位空缺增加 冗员人数减少tvb now,tvbnow,bttvb7 d, u3 G A( W9 q
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据新加坡联合早报6月15日报道，新加坡人力部昨天公布第一季的劳动市场报告，首季就业人数增加28900人，高于去年同季的27200人，也比上月当局预估的20800人多。与去年第四季相比，今年初的就业人数增长已放缓，当时的就业人数增长达44000人。www3.tvboxnow.com2 E! h# c% E8 S% m
( G# v+ I! Y4 P% p/ @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新增工作大多数来自服务业，这个领域今年首季增聘21100人。继制造业产值在第一季萎缩6.8％后，连带影响就业机会，就业人数减少1200人。tvb now,tvbnow,bttvb! K& [) w% P* o6 [2 K' r3 Z
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截至今年3月，新加坡的就业人数达3386500人，比去年同期高4％。
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3 ~% X- b4 O% A; L! \www3.tvboxnow.com整体来看，年头的就业市场依然有利于求职者。经季度调整后，3月的职位空缺有54800个，比去年12月多17％，超过半数空缺来自服务业。这等同于每100个求职者有121份工作供选择，比去年12月每100个求职者有105份工作的情况理想。43％职位空缺属于专业人士、经理、执行人员及技师工作。
8 u" q( R B( j$ G. nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 S1 \' t2 \) f& B+ y, }; Q+ Z
冗员的情况也在首季改善，今年1月至3月有2010人被裁退，另有120人提早解约，冗员总数为2120人，比之前一季的3350人和去年同季的2600人少。受国际贸易低迷影响的制造业冗员情况有所改善，从去年第四季的1580人减至680人。
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失业后重新投入职场的比率则较低，去年最后一季的冗员，仅有49％在今年首季找到工作，比前一季的57％较为逊色。
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/ G" t3 A- p& O* mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不过，经济增长放缓未严重影响国人的就业前景，失业率继续保持低水平。经季度调整后，3月的失业率为1.9％，比去年12月的比率稍增0.1个百分点。新加坡公民的失业率依旧保持在2.9％，居民的失业率则从2.7％上升至2.9％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 }2 s& h9 F" L- {$ f* R0 F. Q' A
$ `' |1 n# U& m9 Q8 X9 Mtvb now,tvbnow,bttvb长期失业人数也略减，今年3月的居民长期失业率为0.6％，比去年同季的0.7％稍低。长期失业的定义是至少25周无工作，今年3月有1万3700个居民长期失业。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ K0 q) @/ M$ I4 D
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新加坡人力部代部长陈川仁昨晚在个人脸谱网站留言，提醒企业必须更积极地提高生产力，以应付人力市场紧缩的挑战。他说，人力部和新加坡劳动力发展将加强力度，改善为长期失业的民众配对工作的方式。
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' Y/ G$ V# f! X( X7 l* X至于企业，他鼓励业者善用今年财政预算案新宣布的计划，如优化职场计划和企业培训援助计划来舒缓人手短缺的问题。
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. K4 \5 O8 i7 {+ y( U5 m9 E0 g6 itvb now,tvbnow,bttvb经济放缓未影响首季的就业市场，受访经济师认为就业增长的势头会持续。联昌国际经济师宋生文说：“除非经济再受到严重的打击，目前的经济增长放缓但不应恶化，新加坡将继续有不错的就业机会，尤其是大有需求的服务业。”www3.tvboxnow.com* b: [4 m& u/ C4 k- E; \
/ u3 u2 b* w0 ?& h9 o' TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他认为，外劳政策紧缩，雇主更应该懂得留住员工才能提高生产力，而关键是提供具竞争力的薪金。www3.tvboxnow.com' _1 ~+ q3 m# R0 H; D: w
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新跃大学商学院陈奕光副教授则指出，首季就业增长高于他的预测。他说，这显示企业对人力的需求仍强劲，但在外劳政策紧缩的情况下，该如何填补职位空缺满足企业需求值得关注。 |
發表於 2013-6-15 10:12 PM
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