（布城5日訊）第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說，無法在工作與生活上取得平衡點，是促成女性在人力市場參與率不高的主因。# L0 u' F: b3 v. |9 m3 Z3 G
他說，私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間，及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利，也是因素之一。) O" q) q* p; b9 X% `9 ?
他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題，從而增加女性在人力市場的比例，及提高她們對國家經濟的貢獻。www3.tvboxnow.com, q, b' t3 b/ @/ I9 a; |
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前，對媒體發表了上述文告。
/ Q5 B J7 j/ y* Q* b; ?公仔箱論壇這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議，會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。
6 ^4 b4 |( D7 E& S1 k( @; uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構，將在會議上提呈報告。
, q5 _ e4 W; N根據2012年大馬經濟監督報告，女性在人力市場的參與率只有47%（2009年），比泰國（70%）及新加坡（60%）低。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 k' }* \7 q5 Y) N% S5 \
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件
( W% t6 A8 g& F/ e& C+ f/ K6 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。阿末胡斯尼說，目前我國在《全球幸福指數報告》中，排名51，為了改進這項排名，政府必須改善7大健康元件，即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。) b, @# B" v* O. A* c6 e% c4 |3 D
他說，會議將討論工作與生活平衡點，因為員工都希望達到這個平衡點，以便工作及家庭兼顧。8 c7 ^& M; Q- k' b
他也說，員工尋求愉快的工作生活及職業發展，也要擁有高素質的生活。
+ I. d4 {) S% r$ y- W9 B6 ?2 e+ H“工作及生活平衡的職業，造就快樂員工，受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 V6 f6 Z! n8 x! b3 R2 C, ?% x5 x9 }
“要在工作及生活上取得平衡點，並不是一件容易的事，不過先進的科技，使我們可以通過電郵、電腦及智能手機，在家裡上班。
# r6 d6 y* }% ]5 @8 W3 D2 A) g公仔箱論壇“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施，來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
" e6 G6 R% U; M& g5 D- _www3.tvboxnow.com阿末胡斯尼說，政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假，以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
) v: g! e; |& E: [+ i+ j5 s3 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界，提供稅務獎掖。 |
發表於 2013-9-7 07:49 AM
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