（布城5日訊）第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說，無法在工作與生活上取得平衡點，是促成女性在人力市場參與率不高的主因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" V( I, C% t5 `. d- G2 G4 x8 C
他說，私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間，及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利，也是因素之一。
' p$ n0 q/ k3 F4 X- ~' d+ h! t8 c6 m8 O他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題，從而增加女性在人力市場的比例，及提高她們對國家經濟的貢獻。$ |1 O# v, W# M- k
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前，對媒體發表了上述文告。6 \9 g; @( C# p9 t; P6 e3 n
這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議，會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ M* b& _% h2 W* o
首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構，將在會議上提呈報告。
9 y! R" V& F7 Y p6 I' ]) N+ m; p- N根據2012年大馬經濟監督報告，女性在人力市場的參與率只有47%（2009年），比泰國（70%）及新加坡（60%）低。tvb now,tvbnow,bttvb1 I5 o: e q3 u6 c( d+ I( i# x3 W
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件# m; [- z* O* G8 ]
阿末胡斯尼說，目前我國在《全球幸福指數報告》中，排名51，為了改進這項排名，政府必須改善7大健康元件，即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。公仔箱論壇3 t) l* `) o4 l9 u/ o+ M2 ]
他說，會議將討論工作與生活平衡點，因為員工都希望達到這個平衡點，以便工作及家庭兼顧。tvb now,tvbnow,bttvb3 t, a, L! H" R
他也說，員工尋求愉快的工作生活及職業發展，也要擁有高素質的生活。
* h0 M" T; X! |+ @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“工作及生活平衡的職業，造就快樂員工，受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。
5 E8 N, V( d+ ^www3.tvboxnow.com“要在工作及生活上取得平衡點，並不是一件容易的事，不過先進的科技，使我們可以通過電郵、電腦及智能手機，在家裡上班。8 t) g0 }) y- S1 v& {7 T' I: E M
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施，來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”
) ]: _3 k. q; m2 lwww3.tvboxnow.com阿末胡斯尼說，政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假，以達到工作及生活平衡點目標的倡議。tvb now,tvbnow,bttvb( ~) e: a% j! i* I
他說，政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界，提供稅務獎掖。 |
發表於 2013-9-7 07:49 AM
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