劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训
6 t! L; w0 W9 pwww3.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; A2 J0 j4 H+ g! ?, c% E0 I7 J& l' U
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' C# O5 y6 u/ Y8 g/ j$ i% |/ Z! @公仔箱論壇新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。公仔箱論壇) S6 K% T) V& [ `2 W, q
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人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) O z, [! | p4 o7 T. [3 E* r. }4 l
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其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。! @! |+ n: E. {& p! J' L1 A
: F! E# M. V3 _7 Q大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。公仔箱論壇7 l6 a. i9 G% P' \! ]# {
5 H, R% }2 a# S, P3 ntvb now,tvbnow,bttvb不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。
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3 U/ \& Y* u& u) t4 E% u+ }- C公仔箱論壇在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。 |
發表於 2013-10-8 10:26 PM
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