[新加坡] 劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训

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劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训
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$ z* E0 o8 ]( d3 h& E$ R5 Z; m8 Ywww3.tvboxnow.com新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。4 w* M6 x5 U7 J$ m+ O
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人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。www3.tvboxnow.com5 c# m* r% O2 f$ ]9 V
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其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。tvb now,tvbnow,bttvb0 C& Y; V$ D& @: C$ p

" O- i1 Q) L9 b; ttvb now,tvbnow,bttvb大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。
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不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。tvb now,tvbnow,bttvb% \3 t) }7 v& C) W# ?2 A4 v4 E
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在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。