(吉隆坡7日訊)馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒,政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南,在明年全面落實此制度時,極可能會再度引發爭議,進而破壞勞資關係。tvb now,tvbnow,bttvb ^5 j/ R0 e8 E/ N8 q) F! I( j% T" U+ Y
他說,總商會在最低薪金資課題上,並不是為反對而反對,該會關心的是,有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響,尤其是中小企業的額外負擔如何減輕,以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。
1 W, t" @) z, k; ?4 j- d; R* w破壞勞資和諧tvb now,tvbnow,bttvb4 J: V( ?( L, X, J# S+ e0 ?
“這是很重要的,若問題未能解決,勞資工業和諧將遭到破壞。”1 F# V, `" ~$ [4 l7 ^2 w: G
林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時,這麼提醒。
2 R0 b$ ^, f. L+ Mtvb now,tvbnow,bttvb林國璋說,人力資源部今年來實施了數項人力資源政策,對工商界,特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行,更是引發了不少爭論,最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
' K; Y: i6 h, Y, T) b4 M他說,因缺乏明確及一致的指南,明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題,而今天的講座主要是針對上述課題,提供一個平台,讓政府向工商界,特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南;同時,也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。& `2 Y" o. W+ n. w: N: J* g8 r7 U
促擴大薪諮理事會/ Z( a6 @6 H2 U7 u
林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員,讓工商界的代表成為其中一員,讓大家的看法、顧慮及建議,能更好地在理事會中表達,這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ @% [3 u% M: u
他說,馬來西亞中華總商會自今年7月起,發起並主持了3次聯席會議,與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識,並呈交聯合備忘錄予政府。
8 C2 J4 c4 C! d3 i/ bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
r5 F# ], u7 X! L) B. Ttvb now,tvbnow,bttvb中小企業需技術財務援助
2 W% ^5 x: c8 Y" r林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助,以期它能繼續生存及發展。tvb now,tvbnow,bttvb' Z2 D# R" s$ D
他說,轉型不能一蹴而就,工商界需要時間轉型,中小企業在這個過程,面對人力資源及財務的障礙,極需政府的援助。, H0 M0 M+ v4 j' x( r7 N, {5 B9 [% E
他說,類似協助對微型企業更是迫切,以確保這些微型企業能持續下去,並進一步擴充至更大的規模。
9 ~* b+ `5 D7 T w0 jtvb now,tvbnow,bttvb逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國
! r. Z0 z2 O, ~4 Y; g6 ^tvb now,tvbnow,bttvb人力資源部政策組秘書葛雅本說,大馬預料將在2030年成為“老年國”,屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
' v9 O# F# }3 K# \) b8 x% A公仔箱論壇他說,國人的平均壽命高達75歲,但年齡超逾55歲時卻須退休,因此,政府認為延長退休年齡是必要的,這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。tvb now,tvbnow,bttvb( `: ]4 X3 C) o$ O" K
他說,僱員公積金局在2008發現,多達86%會員沒有足夠存款,而在2003年對2427名前會員展開的調查發現,有14%會員的存款在3年內花完;50%在5年花完;70%在10年花完。
2 b& `5 @* i' ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。葛雅本說,目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休,仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。www3.tvboxnow.com0 o* R' T ?, f9 j, q# z
他說,隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效,雇主必須遵守,違令者將罰款不超過1萬令吉。tvb now,tvbnow,bttvb; W) d/ p/ ~) y% t
不過,他說,共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休,其中258家公司已獲得批准,可延至2013年12月31日後實行。公仔箱論壇' D6 G- h6 |; o. B
留住員工生產力增人資部長:最低薪制雙贏TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X9 r2 P% l5 f2 Y g+ J: M
人力資源部部長拿督里察烈說,在過去10年,我國的生產力達到6.7%,然而,薪金增長只有2.6%,因此,為了達到勞資雙贏的局面,最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。
0 a3 ^# _4 \% o4 |6 d5 z, ^# @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏,因為最低薪金制可以留住員工,而員工也會因為工資合理而努力工作,使到雇主的生產力增加,而員工的待遇也獲得提升。公仔箱論壇. `& k% o4 H9 b( D; I
“我國應該按照國際共識,無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇,不應存在偏差。”" T8 o5 n% s: B9 ~1 G! |' Z
2020年熟練工人比率達50%
`0 s* y2 |6 ~4 H* fwww3.tvboxnow.com里察烈希望我國像新加坡一樣,在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。2 U2 y K& e' a
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%,而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”
* a6 C: U( _- y+ w9 B+ \3 x# _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他也指出,熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴,政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作,以培養更多熟練工人。6 N3 @) q* s7 z% \8 d
他說,除了人力資源部以外,政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合,以期望在2020年達到目標。
$ t* j# P9 ?# c* Z w4 ftvb now,tvbnow,bttvb另外,部長提到,政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。公仔箱論壇3 ]- R; F' w4 w. |5 T1 o
其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。www3.tvboxnow.com; K" T& a, ?( K( g% p: l, R/ L. d7 H7 _
塑膠廠商公會:對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪
# Q# R7 M" \9 |9 x% T. Ztvb now,tvbnow,bttvb馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用,當作最低薪金制的一部分。* z; B F) Q& q8 R9 ]# `3 N
他說,政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策,否則,對本地員工及製造業均不公平。
9 q$ Q3 B) Q/ w7 C6 n2 _6 `% _/ {& aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,一名外勞所領取的最低薪金,應當是676令吉,加上這筆224令吉的額外費用,成為900令吉。tvb now,tvbnow,bttvb8 G" h2 X8 ^0 ]1 V1 v7 u/ \7 {
他希望政府將接受該會的建議,並實施於所有製造業,如此,對本地員工才算公平。www3.tvboxnow.com0 I/ e! I2 E9 `' k* O( g7 ?& Z% B
林國文在“最低薪金”環節,代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制;主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 [" T- K7 @# ]! ]' r- `
月薪比本地人還高
4 B# R0 K9 o5 i2 [2 h: p7 Swww3.tvboxnow.com他說,大馬製造業必須有活力有競爭力,否則,將如美國的製造業那般不斷走下坡。
2 }+ B1 Q5 `- _6 V: sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費(104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵),確實應當列為最低薪金的一部分,否則,他們的每月薪酬就高達1124令吉,比本地人還高,這是不公平的。www3.tvboxnow.com* N0 G" b3 _& T& R; T9 L% p. l
他說,這是很合理的做法,因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
) H# U8 b$ b7 R H, ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“何況雇主還須另外付加班費等,開銷很大,不利公司財務。” |