（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
; n% t7 U- o9 O: i/ @9 {- [* E0 awww3.tvboxnow.com調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
" X4 A5 K0 i2 \7 X2 b0 u" V) Nwww3.tvboxnow.com79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb( } Z8 u: f8 N% X% H" W, V6 k
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Q& A. V* _- c
1僱員離職成本達2.7萬www3.tvboxnow.com: N& W: O4 m4 R- P% G6 Q# x. i
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。公仔箱論壇6 m3 Z5 j! p. S+ p
至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。
% x0 ~1 q$ }3 P# j! |公仔箱論壇有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。www3.tvboxnow.com! Q; Y. ~9 m& \( a9 q N. Z6 [# Q
留住頂尖人才成功企業優勢
; [: ?% w: l' F1 G& S$ c6 l6 l" W公仔箱論壇雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
% O# r% |" x; K# }1 G5 \* N0 I他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
7 }; a+ U; }- c2 r! L2 B& v: h1 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。公仔箱論壇* g/ m! J, l" r) ]* h8 @
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 u- L+ S8 Y; G' I$ E
雷格斯調查報告要點- `9 l- Z( s: k
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
, t( N* A5 }# P& ]1 T) X8 q, e! ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
6 D' d7 `+ |- F4 O公仔箱論壇3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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