[馬來西亞] 不了解應徵公司背景英語對話差致面試失敗

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（吉隆坡1日訊）聯昌銀行（CIMB）集團人力資源部經理哈米達指出，我國有許多應屆畢業生不擅長英語會話，不​​懂“自我營銷”，也對要應徵公司的背景資料不熟悉，最終面試失敗。
, p+ ?; J4 M( v. t; Y. t" hwww3.tvboxnow.com他今天在2014年聯昌銀行發掘人才競賽記者會上說，畢業生面試失敗的最關鍵原因，是英語對話不流利及不了解應徵公司背景。
+ F8 n$ _% h% k  z; ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“英語是全球通用語，在商業領域非常重要。其實，我國許多學生的英語​​理解能力都不俗，惟在英語會話方面顯得信心不足。www3.tvboxnow.com0 V# d) ^* @, Z5 i4 O3 ]
“還有，我們在應徵時見到許多畢業生對公司及業內的信息一問三不知，這種表現無法說服雇主。”
/ O! f# Z5 O+ T, I( v+ }) iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大馬人才機構總執行長佐瀚馬目說，面對競爭激烈的就業市場，畢業生必須使用流利的英語進行“自我營銷”，方可脫穎而出。
% M9 R, t8 O) K( U8 G4 Gtvb now,tvbnow,bttvb2014聯昌銀行發掘人才競賽是由聯昌銀行及大馬人才機構聯合主辦，共有來自全國18所大學240名學生分成57組參與比賽。公仔箱論壇; j$ i7 B$ ~! Q1 ^9 c4 G+ }
主辦方旨在通過競賽提升學生的就業技能。因此，在比賽項目裡加入了英語、雇主背景了解、溝通、團隊合作、構建自信及體能等元素，希望學生們可以通過這項比賽提升就業技能，在未來的日子裡順利就業。此外，冠軍隊伍可獲5000令吉現金獎，亞軍和季軍各獲3000令吉及2000令吉現金獎。