[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

serrurier

马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
4 \9 w! _( F/ o3 m* F+ F, D公仔箱論壇/ k3 _0 _( z6 }) f+ M
大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。) o. r' \% {5 t3 V% \8 _
tvb now,tvbnow,bttvb1 L* B9 z% U& s; x% [
职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。# @0 w7 C8 Q( \" \6 {

5 d  v! o: b$ e% w. F+ k“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”tvb now,tvbnow,bttvb0 R& q' M9 _; R5 E/ W/ x

. h: ~1 [7 m! }" B7 ^- ptvb now,tvbnow,bttvb在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
9 i' i+ M: S5 m2 F; Y. gtvb now,tvbnow,bttvb& r5 Q  a, ^' Q0 q0 q- a4 m( k6 X
巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
" W) ^+ e5 B7 K; |% Etvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb: q7 U8 }0 L; h& f# d- M" X/ f
针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。