马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
* C% b' [7 l0 b& @1 @5 r3 wtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb2 @' X" {% s( y3 n" z$ _7 S
大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。tvb now,tvbnow,bttvb k2 z8 W# M( S) I" O
' M X! _& u D8 S; y/ w; o& }职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。/ z7 \' ^& f/ K- t
5 w# o6 n/ \% F/ [
“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”
9 {2 H4 D' A1 w" A9 l+ s公仔箱論壇: `. b- M/ n& t# c) H0 [, p
在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
" }) ^% P8 m& g- h) c3 t! c
/ k) E2 Z: ]- G巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
( S( ^3 }) o, t v9 u( t. r4 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ k( W7 \" |1 k' \
针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。 |
發表於 2014-5-5 07:59 PM
| 