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[馬來西亞] 職員熱衷學習和進步合理工作環境留住員工

(吉隆坡24日訊)人力資源方案公司凱麗服務(Kelly Services)認為,雇主必須為僱員提供合理的工作環境,才能長期留住員工。www3.tvboxnow.com6 P7 L3 |6 h( @- M7 r& G0 b
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該公司常務董事卡馬卡蘭發文告指出,儘管薪資和福利是僱員優先考慮的條件,但在職場中取得進步和向其他人學習也是相當重要,因為這意味著職員熱衷於學習和進步。
) G8 R$ @  v& P4 o9 j“雇主和高級管理層應該抓住員工想要進步的心理,因為這可讓員工在工作上更聰明,也更少想到離職,這對企業有利。”8 u* t! _  |; M8 W5 c

+ ~0 n& o$ {1 X9 D8 ]+ J+ c據Kelly全球勞動力指數調查結果,大馬是僱員高度敬業的其中一個亞洲國家,有68%受訪者回應對工作是“全力以赴”和“熱衷”
) u* b5 e! P- Y) fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。的。www3.tvboxnow.com4 D0 u( v. N5 E" @- b0 \

: d* h% h" Q1 ~9 `2 r+ ntvb now,tvbnow,bttvb相比其他亞洲國家和地區如新加坡是63%、泰國和香港(64%)、中國(73%)和印尼(80%),該調查的受訪者有近23萬人,來自全球31個國家。
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