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[馬來西亞] 刘启盛:面对挫折不放弃 追求卓越是个人价值

(八打灵再也9日讯)绿盛世(EcoWorld)集团发展有限公司董事丹斯里刘启盛坦言,“追求卓越”是他的个人价值,若企业无法持续为客户提供5星级质量的产品及服务,则无法成就一个卓越的品牌。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: O8 }, F0 \& n! i0 B0 a
“人们会被你愚弄一次,但不会一再犯傻。我们需要不断地为客户创造价值。”公仔箱論壇- X* p# h! k  \
刘启盛坦坦言,当国民投资机构(PNB)收购实达集团时,他和妻子都感到非常伤心,因为这么多年来所付出的一切如今必须从头再来。公仔箱論壇5 y0 L* L7 `1 l
“我相信,企业家都具有一个共同点,就是不具困难、接受挑战。当我们遇到低潮和困难时,即能激发我们最好的特质出来。”
/ w2 y9 s6 Q1 `tvb now,tvbnow,bttvb这也是他在多年来不断面对挫折时坚持下来的信念。
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1 s( O2 v4 Q- z) j& o要求职员百分百付出1 s3 X$ c- c- V  Y- {$ a9 f" P
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刘启盛坦在分享其公司经营之道时说,他要求其公司的每一位职员百分之百的付出。+ g% F. o, J% ?$ O% D9 |+ K- t& R
他说,公司是一个无职场政治的工作环境,每个人都有一个共同的目标,并直言职场政治会毁掉一家公司。
1 I8 `, d4 x3 i) E+ S2 j# ]; o4 d& Q; Ttvb now,tvbnow,bttvb“我国多元种族的环境,我们不可以只在单一社群生存,我们一定要赞扬多元文化,和其他种族组成团队合作。
* }! m6 u" q# Z' t5 V, M* A7 ?tvb now,tvbnow,bttvb“在少于1年的时间里,绿盛世在成立后,奋起直追成为500强企业,这一切都归功于我们强大的团队,团队合作非常重要。”www3.tvboxnow.com, y. S6 w$ o9 U# v
刘启盛坦说,尽管该公司在短时间内取代卓越成绩,但市场变化多端,机会也不会等待我们,他们需不断的改进政策,以迎合市场需求。www3.tvboxnow.com9 l& Z6 w* o' g9 g% K& l) i
询及如何从过去实达集团的辉煌脱颖而出,带领绿盛世集团重新启航时,刘启盛信心满满的说:“试想想,品牌是依附着该名领导人还是那间公司?”
  [* B3 c# M9 i# FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他相信,正因如此,多年来投资者才会信赖他的品牌,从他离开实达集团后,继续支持绿盛世集团。www3.tvboxnow.com7 W2 _/ i% K4 x% m& x# l7 e" P: Y
他推荐人们阅读吉姆‧柯林斯撰写的《从优秀到卓越》(Good toGreat),领悟如何把公司从优秀引领至卓越。
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+ ^% H# D6 u, W- H+ c: p% h公仔箱論壇绿盛世地产界新星
3 i: z& w/ h; ltvb now,tvbnow,bttvb绿盛世(ECOWLD,8206,主板产业股)发展有限公司在2013年从绿盛世私人有限公司强制性全面收购(MGO),最大股东为刘启盛之子刘添雄,占65%,股价从1令吉40仙涨到5令吉余。
% O5 m! N% l* }" J. i9 Stvb now,tvbnow,bttvb刘启盛于2014年4月离开实达集团加入绿盛世。绿盛世身上充斥着实达集团(SPSETIA,8664,主板产业股)的“DNA”。而绿盛世本身也没有否认或极力摆脱这种眼光,反而乐在其中,继续顶着“实达集团2.0”的光环。
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该公司在少于18个月的时间里,在巴生谷、柔佛依斯干达特区及槟城置有屋业,成为地产界新星。如今,该公司已有充足的土地储备累积,发展总值47亿令吉,地库达4900英亩,奋起直追成了500强企业。
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