（八打灵再也9日讯）绿盛世（EcoWorld）集团发展有限公司董事丹斯里刘启盛坦言，“追求卓越”是他的个人价值，若企业无法持续为客户提供5星级质量的产品及服务，则无法成就一个卓越的品牌。www3.tvboxnow.com: e& \1 N0 _" B, l. Q" y
“人们会被你愚弄一次，但不会一再犯傻。我们需要不断地为客户创造价值。”
& l5 E% J& C! A& H/ h3 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。刘启盛坦坦言，当国民投资机构（PNB）收购实达集团时，他和妻子都感到非常伤心，因为这么多年来所付出的一切如今必须从头再来。1 p4 _$ |! }6 f* s( h* r0 s2 V
“我相信，企业家都具有一个共同点，就是不具困难、接受挑战。当我们遇到低潮和困难时，即能激发我们最好的特质出来。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 c) g* Q2 H% i) F N6 b& Y7 q
这也是他在多年来不断面对挫折时坚持下来的信念。; z0 H: T. q8 o
' x1 k# M! G; f' |4 p
要求职员百分百付出TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' I) V5 \3 v) g% u: h' @7 X' h
* t' ]6 h/ i$ f: r+ w! zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。刘启盛坦在分享其公司经营之道时说，他要求其公司的每一位职员百分之百的付出。公仔箱論壇0 k* Q2 F. Q/ W6 b4 g. O) e/ J
他说，公司是一个无职场政治的工作环境，每个人都有一个共同的目标，并直言职场政治会毁掉一家公司。
+ ^8 l: m. @* P3 V9 s& P0 Gwww3.tvboxnow.com“我国多元种族的环境，我们不可以只在单一社群生存，我们一定要赞扬多元文化，和其他种族组成团队合作。www3.tvboxnow.com% @- c A; M6 [, R1 ^
“在少于1年的时间里，绿盛世在成立后，奋起直追成为500强企业，这一切都归功于我们强大的团队，团队合作非常重要。”5 {# Z5 {! l0 [9 Z# j( B3 J
刘启盛坦说，尽管该公司在短时间内取代卓越成绩，但市场变化多端，机会也不会等待我们，他们需不断的改进政策，以迎合市场需求。
( d* S* s+ F0 K$ ~$ h: y$ i) I8 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。询及如何从过去实达集团的辉煌脱颖而出，带领绿盛世集团重新启航时，刘启盛信心满满的说：“试想想，品牌是依附着该名领导人还是那间公司？”5 B1 W I7 s A+ T# B* c4 r, u
他相信，正因如此，多年来投资者才会信赖他的品牌，从他离开实达集团后，继续支持绿盛世集团。
) w' P) J3 n! z. \ B; g; V$ {tvb now,tvbnow,bttvb他推荐人们阅读吉姆‧柯林斯撰写的《从优秀到卓越》（Good toGreat），领悟如何把公司从优秀引领至卓越。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# u: J! |& v5 P4 \: z# Y
公仔箱論壇" a2 N5 h8 g; t: ] P; @
绿盛世地产界新星; `( Q: T: w: q1 \% `: h% }! L& m5 J
- R9 i7 J! g1 j/ n6 p' l
绿盛世（ECOWLD，8206，主板产业股）发展有限公司在2013年从绿盛世私人有限公司强制性全面收购（MGO），最大股东为刘启盛之子刘添雄，占65%，股价从1令吉40仙涨到5令吉余。
1 f! b4 V9 k1 ~1 n, |公仔箱論壇刘启盛于2014年4月离开实达集团加入绿盛世。绿盛世身上充斥着实达集团（SPSETIA，8664，主板产业股）的“DNA”。而绿盛世本身也没有否认或极力摆脱这种眼光，反而乐在其中，继续顶着“实达集团2.0”的光环。
4 y3 ~$ y, f7 b1 q5 o该公司在少于18个月的时间里，在巴生谷、柔佛依斯干达特区及槟城置有屋业，成为地产界新星。如今，该公司已有充足的土地储备累积，发展总值47亿令吉，地库达4900英亩，奋起直追成了500强企业。 |
發表於 2014-8-11 06:41 AM
| 