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[新加坡] 监管准则进行修订 大部分慈善团体董事薪酬或须公开

慈善理事会准备修订慈善团体监管机制的监管准则,加强这一领域的透明度与责任担当。新提议之一是规定慈善团体必须有一套告密举报措施,并在年报中列明。
9 K( _. x# |; p9 J1 O公仔箱論壇此外,按照拟议中的新监管准则,年收入毛额超过5万元的慈善团体,以及所有公益机构都必须在年报上公布每一名董事的酬劳与收益。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, {: c1 g( v7 y9 K9 X* }0 a
目前只有年收入毛额超过1000万元的慈善团体和年收入在20万元以上的公益机构(Institution of Public Character,IPC)才须这么做。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 P3 c2 {7 C9 Q' n2 Y7 S! `
现有监管准则规定,只有增强级别(Enhanced Tier)的大型慈善团体需要在年报公开年薪超过10万元的三名最高职位员工的薪金,但是拟议的新准则认为,即使是基本级别(Basic Tier)的小型慈善团体,基于公开透明考量也应该这么做。
2 [; k/ q. ^9 D' y) y! Kwww3.tvboxnow.com限制董事任期最长10年www3.tvboxnow.com/ c9 t: C1 Z9 E" D6 Z3 B. d/ C
文化、社区及青年部昨天代慈善理事会(Charity Council),广邀公众对拟议中的慈善团体新监管准则(Code of Governance)提出意见和反馈。当中的具体内容还包括把慈善机构三分之二董事的任期限制在最长10年、强调风险管理的重要、公开董事薪酬,出席会议次数,员工的年薪等。/ K9 W& Y# C! y! R  R+ o! |! a. b
另一项建议是慈善团体的总裁、执行总监或董事,如果有家属是同一机构的受薪员工,年薪又超过5万元,就应该公开。这是要加强透明度和责任担当,也为了避免利益冲突。
( m( p9 T# _# E/ g0 D* ]' gtvb now,tvbnow,bttvb慈善团体目前分四个级别,即基本级别一(年收入毛额少于5万元),基本级别二(收入或开支介于5万元至50万元),基本级别三(50万元至1000万元)和增强级别(1000万元以上)。新的分级是基本级别(5万元至50万元),中等级别(50万元至1000万元)和增强级别(1000万元以上)。公仔箱論壇% u& K8 d( R( }6 k
最迟2018年须采用新准则
2 s. M. V* v. _1 {. E% ~www3.tvboxnow.com慈善团体监管准则最早在2007年11月采用,2010年首次修订,2015年8月第二次修订。这次提出的修订将在明年初推出,所有慈善团体和公益机构,从2018年1月或以后的新财政年就必须采用新准则。
2 a! }7 `+ V) s+ i慈善理事会今年5月和6月曾举办四次对话会,向本地一些慈善团体和公益机构征求反馈,与会者大致上支持修订监管准则,同意必须不断完善监管机制。截至2015年底,我国共有2217个慈善团体,其中633个属于公益机构。
: \3 k# l) Z& V) N+ ^. m0 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公众可上慈善网站www.charities.gov.sg或民情联系组网站www.reach.gov.sg了解详细内容,并从今天至10月18日之间,把意见电邮给[email protected]
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