我国经济正经历转型，人力部通过呈现工作与就业援助系列报道，介绍受经济重组影响的员工如何获得援助，重拾信心返回职场，继续闯出一番事业。
1 x; j- Y% X2 y: G7 j7 b) m8 \2 G人力部推出一系列就业援助措施，求职者可在符合个人志向及需求的情况下，让有关单位“对症下药”给予帮助，有机会从事理想的工作。www3.tvboxnow.com- L% z7 d* q. L* ^' k- m
当局也为求职者和雇主提供培训、工资补贴及职业配对援助，以更好地帮求职者寻找适合的工作。劳动力发展局将继续举办现场和虚拟职业展，帮助求职者与雇主更快配对。
( d" t# x# N$ [9 o! V9 j/ H! qwww3.tvboxnow.com职场援助
& A7 q& S# }4 I8 u3 g0 |劳资双赢; `% n# e( I) z$ J. \( p( P+ i* I% i
系列- v& D0 J! Z O
陈劲禾 报道公仔箱論壇% r8 T$ J* }. u# C l, i1 X$ |9 l
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与年轻职员相比，成熟白领员工阅历较丰富、联络网更广，一些企业需要这样的人才代表公司与其他企业、机构交涉，拓展业务。
* w' q/ P+ x r2 @# `公仔箱論壇数据分析公司SMAX Xpert正是看中成熟职员的这一优势，愿意聘请这类员工，并为这些人才付出相应的薪酬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 T& j2 M; S1 c7 X' _" }8 s8 @
为应付薪金成本，该公司也参加了劳动力发展局的职业支援计划（Career Support Programme），在聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）时，获得政府提供的薪金津贴。
/ r% j- y8 u/ \ atvb now,tvbnow,bttvb带成熟职员与客户交涉比较受人尊重
/ | t2 {# \% g [& v公司首席科技官阿洛伊（Alloy Chua）受访时说：“成熟职员经验丰富，联络网也较广。他们通常在业内都待了一段时间，建立了自己的关系网络，因此在与其他公司有业务往来时，比较容易与对方管理层沟通。”tvb now,tvbnow,bttvb; w1 l/ ]+ d5 h, q
他说：“这是一个现实的社会。如果我带一个刚毕业的职员到客户公司的经理或董事面前提呈方案，人家可能不会太重视你。当然，不是说每个客户都这样，但总会遇到这样的客户。”tvb now,tvbnow,bttvb2 C( R! m% d6 {" I6 p
阿洛伊说，除非公司要找的人是特定领域的专才，否则只要求职者积极上进、态度良好，又具备软技能，公司一般都愿意聘用，让职员边工作边学习所需的特定技能。www3.tvboxnow.com+ ] H/ w1 D/ B" z/ E& a% {2 H
他举例说：“好像行销工作不涉及专门技术，而如果要聘请高级软件开发员，当然不是谁都能胜任，这种工作就需要经验丰富的专才。”
* J, {! S/ |, Kwww3.tvboxnow.comSMAX Xpert公司在职业支援计划下，聘请曾经从事保险业的梁凤儿（41岁）担任行销经理。
2 G9 H2 T3 \- s虽然梁凤儿没有数据分析方面的经验，但公司看中她行销经验丰富、能言善道、平易近人，认为她能与公司的职员打成一片，又可帮公司开拓业务，因此决定录取她。
x$ S- \$ X. \. }* F* W* v梁凤儿受访时说，她原本打算移民澳大利亚，后来因为得在新加坡动髋部手术而放弃移民计划。tvb now,tvbnow,bttvb% p" C2 x7 G7 G5 j1 \2 d
她于2014年回国，原本想重返保险业，没想到新加坡金融管理局在那年修改条例，要求保险经纪至少具备专业文凭资格。梁凤儿当时仅有O水准资格，因此无法重返保险业。于是，她决定报读工商管理硕士课程，自我提升。
; I- F, m! v2 Q. P1 R( {www3.tvboxnow.com她说，该课程允许具备管理经验的成熟学生报读，而她曾在保险业担任四年的主管职位，更早前也有八九年独资经营业务的经验。8 {/ J, h- M* {4 x, c& X, P& t% U* Y
值得一提的是，梁凤儿能受聘于SMAX Xpert，也是因为个人交际网促成的机缘巧合。
@& B5 ~- C3 mtvb now,tvbnow,bttvb她说：“就在我即将完成学业时，我参加了一个朋友聚会，在那里认识现在的老板。当时他问我做什么工作，聊着聊着，他问我愿不愿意试试另一个行业，我就说可以考虑。”
1 S/ m6 A# T+ x- V' u获前老板推荐当上房地产管理运作经理
" a" l4 G) X2 z! P p7 O成熟白领员工之前在职场建立的人际网络，对他们发展事业而言，也是一种宝贵的资源。与梁凤儿相同，另一名成熟职员李福来（57岁）也是凭着自己的交际网认识目前的老板。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- X9 ]2 T1 j; A
李福来在加入房地产管理公司Garden City Management担任运作经理之前，曾做了近10年的宿舍经理。由于公司经营的宿舍租约到期，又无法续约，李福来因此被公司解雇。
- f1 D% v; @# R' J% Xtvb now,tvbnow,bttvb所幸，前任老板向现任老板推荐李福来，才让他找到新工作，而他的雇主也在职业支援计划下，获得薪金资助。
7 i4 W, c2 X! ~' Q" ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。李福来说，成熟员工人生阅历丰富，遇到任何状况都能沉着应对。“我能与不同年龄的人一起工作，也不介意上司年纪比自己轻。能获得这份工作，我很幸运。”3 `, {' r6 {6 W% O+ t* S
本系列由人力部赞助
`0 K8 X# M# q1 t4 x+ T5 q# ~公仔箱論壇本月起聘长期失业PMET 雇主可获最高4万余元
& \( h2 ~& R8 y/ S! U7 r* F职业支援计划（Career Support Programme，简称CSP）的薪金资助与合格标准本月1日起调整，鼓励雇主聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）。
+ o* E3 P: q6 y/ {符合条件的新加坡PMET可在计划下获得更好的求职援助，聘请他们的雇主可获得长达18个月的薪金资助，资助金额最高4万2000元。
: `0 l1 ]! S7 K8 k; _0 D0 k5 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。这将帮助雇主负担员工的一部分薪金，雇主也能善用这些PMET的经验与技能。 |
發表於 2017-4-6 07:29 AM
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