心靈成長的第二封信～成為不被淘汰的上班族

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每天通勤上班，時鐘一過了下午五點，心中就暗自高興又可以領加班費... ， 你只是一個把身心和時間，單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族？
. B0 X& v! y/ l; B公仔箱論壇如果，你明天上班，老闆要你從今以後，不必到公司報到，每天在家裡工作，並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話，你究竟可以拿到多少薪水？
5 i3 d0 y4 s- r, _" y, b+ |你看看區公所的職員，自己的窗口沒民眾來，就喝咖啡看報上廁所，每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值，大可以動動，「想想如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序，如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。
2 Z/ |2 A0 H# c9 J% l3 p: S7 Fwww3.tvboxnow.com區公所的職員只是一個例子，今後在數位網路的時代，一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明，消化型的業務將從我們的周遭消失。
# _' a/ k  ~( C0 L現在，服務業人口佔日本總就業人口的六五％，這個比重將愈來愈高，不久的將來，預期可升高到八十％，屆時，服務業的人力將出現三極化的現象。 ; y; h# \6 Z- @
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           第一類型是「單純勞動集中型」 ，像在旅館鋪床單、清掃的服務生，或者是在速食店炸薯條的店員。 , Z" i- s5 B8 F$ I8 ~4 \$ a; I' }
有些白領階級看來外表光鮮，勝人一等，其實和漢堡店的店員沒什麼不同。 www3.tvboxnow.com  l2 M! e) n' L1 U$ N0 B4 C

/ t% ], c8 _: |9 B. x- m1 Ttvb now,tvbnow,bttvb我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行，哪裡的行員只會勸我存成定存，但當我拿到香港的銀行，他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用，想辦法幫我設計一套資金運用計劃。 tvb now,tvbnow,bttvb8 G0 g- D! \( p
日本的銀行行員，和只會炸薯條的店員是一樣的。
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( A" |+ a& e- E: [' `( ^第二是「知識勞動集中型」，從事的是知識附加價值的工作，但以時間計算給薪，又稱「知識藍領階級」。
' e% z: k6 U5 C$ G4 I例如工程師，收入是第一類型的四、五倍以上。不過，如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員，知識藍領階級，將來都可能被光碟ＣＤ ─ＲＯＭ取代。
3 A; q, Q! Q- z' S6 Y# f在美國，已經出現一片只要九、八美元的光碟，叫做「 Quicken」的家計簿，一般家庭不需要求助會計師，就能算清收支情況。還有一種叫「FamilyLawyer」的軟體，囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題，省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世，預期將造成九十％的律師、九五％的會計師淪落成套裝軟體的操作員。 www3.tvboxnow.com7 |, I( [2 [4 m# [$ b% W: K
要避免不被軟體取代或淘汰，只有努力創造光碟提供不了的附加價值，例如活用套裝軟體，為顧客分析投Ａ種保險有什麼利益，投保Ｂ保險風險程度如何等。
) x3 v6 [9 u/ s$ ?5 @公仔箱論壇醫生也是，日本過去為了培育醫生，在每一縣都設立一所醫學院，現在實在有些供過於求，醫生如果只是開著門，消極地希望病人上門求診的話，遲早會關門大吉。 tvb now,tvbnow,bttvb6 t* S6 r7 i" H* M+ i
但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢，如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話，會有更大的發展空間。
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( j1 R. O1 ^! b5 }. S8 I# ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三則是「知識白領」 ，以知識附加價值的成果來決定薪資，和第二類型的薪資收入差距別更大。
- i( h$ v1 M  o( g7 W第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓（約三百萬台幣) ，第三類型的知識白領的年薪，至少是四倍，甚至？倍以上。9 r+ F6 s. n, i8 [
知識白領必須和分布全球的工作夥伴，時常保持聯繫溝通，所以英文能力是必須的，而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣，會寫劇本又會製作，具備高度的多項工作能力。 * X) E7 L! q! o/ H! e% p

5 U( _; j$ d- y0 Y9 \" [4 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。上班族要如何提升自己為知識白領？ 公仔箱論壇$ @2 T: v6 v* ]$ C' A2 `: R
第一，不做知識懶蟲
5 M/ A& }3 U$ |5 C% U公仔箱論壇投資自己，提高自己的附加價值，培養自己不論處於什麼情況下，都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作，或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」，因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資，工作熟練之後，就不求知識上長進，只會汲汲於人際關係，自我發展停頓，進入魔鬼的十五年。
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; w" ~' Q; n) k+ ^tvb now,tvbnow,bttvb第二，不要給自己設限，特別是公司的「職務規定」，有害於培養知識白領。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' h4 D8 G7 |% o2 Y8 K. N
公司許多成文或不成文的規定，都不相信員工，把員工當小孩子看待。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ {, z4 v+ Y. G2 w; a( g9 v
例如出差費用定得死死的，啤酒、小菜都不能報帳，但如果報帳的員工判斷這些花費，對公司有貢獻，企業應該相信員工，授權決定。 tvb now,tvbnow,bttvb) N/ w/ Y4 O' g& K" {1 r1 m$ w. E
三年前，我在日立待的單位，一個月電話費上限是一萬日圓，打完電話還要在規定的筆記本上，記入打的對方和時間。
0 f# e+ F/ f1 Y. v$ [還記得有天下午，我在公司後院散步，總務部的人要我回座位。 tvb now,tvbnow,bttvb& P% R) x1 @4 C; L7 \" h
「為什麼？」我問。
- q, ~9 T, {& P! pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「現在是上班時間，」總務部的人回答。 1 o4 P  e$ z7 U. W' j9 n
「我在設計上有想不通的地方，想在清靜的地方，思考一下，」我說明。
+ e4 v7 V! Y  j9 Jwww3.tvboxnow.com「不行，請你在位子上思考，」總務部的人一臉不悅。
- g& I8 K$ q* ]7 I/ kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我一直認為，以遵循公司規定為最高準則的人，如何能在未來創造新的規則？
& g# z) X$ Y6 b; n) [9 Uwww3.tvboxnow.com只會鑽營、想辦法升遷的人，怎能站上無國界競爭的世界舞台？
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+ P  R9 G  a& e- B* J- Z* e9 r: i3 l第三，不要怕犯錯，要有勇氣重新開始
7 x( g6 s9 H: L5 U沒有失敗過的人和企業，想法僵硬，我認為三十歲前應該失敗三次以上。
$ U3 \: [! r4 N$ O, ?: h, ytvb now,tvbnow,bttvb但大多數的年輕人，都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。( t+ k$ n6 q# t3 l* t
而且很多人，不能否定自我，怕因此失去既有的一切，但如果沒有否定自我的勇氣，個人、企業和國家都失去創新的能力。tvb now,tvbnow,bttvb6 [) x. v1 i- W8 j4 s
看看電腦語言，二十五年變了五回，家電產品的功能更是一代超越一代。公仔箱論壇  m# T( @: d- M8 `
這些進步都是從否定推翻出發，經營手法又何嘗不是。公仔箱論壇; J( C& E2 o% W- a
我還有一個經驗，不要想很可惜，而要有隨時都重頭來的勇氣，想到可惜，人生就失敗了一半。
: B) ]+ `- K( E8 |www3.tvboxnow.com如果當時我答應留在日立，就不會到麥肯錫發展。
$ f# S5 g% ^+ o& |6 e+ }) [五十歲時，我退出麥肯錫，稍後參選議員和東京都長，後來決定從此不參與政治活動，都沒有一絲「可惜」的心裡。
5 N: m. Q! u+ M公仔箱論壇年輕人更可以重頭來，但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣，不能留後路，要有破釜沈舟的決心。
3 m; Q) q( r4 j- O% H& [* qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: X; h/ f4 D8 a! f3 O
第四，不挑工作 公仔箱論壇- T: f1 Q$ q" m: u$ h
我在麥肯錫看過幾千人，成功和不成功的人有一個清楚的差別，成功的人不論什麼工作都不挑。
: @1 ?* y) ?4 Htvb now,tvbnow,bttvb不討厭、不選擇工作，不論什麼工作都積極地，站在顧客立場思考，從中一定可以學習成長。