撰文：孫聖然出版：2023-05-12
) P K' q0 Z! n" itvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: V# P" [7 {1 Z9 _
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V" f# e. G/ K5 [. ~
5 m- [" x6 z% a, U9 X- {tvb now,tvbnow,bttvb周四（11日）中午，上海浦東發展銀行（以下簡稱「浦發銀行」）陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿，發起集體罷工抗議，員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。公仔箱論壇- p8 k3 g: r# g
, R7 S p1 [0 `; x* Q3 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 , m% x3 T2 s; v2 w4 R! I# }
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
5 p9 Y* b: i/ z+ R6 ^tvb now,tvbnow,bttvb
- B* |& {. F1 Z# d! oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。網傳圖片顯示，位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工，現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱，自己原本2萬元（人民幣，下同）的月薪，被大減至6、7千元，「本人工資被調低到6260.09到手/月薪，遠低於本人價值，本人罷工抗議中，敬請諒解。」0 G' `, |! {( u# X" ^, c0 U7 g
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 w, `: O, q9 l# |
據了解，不滿大幅減薪的員工們，進行返工打卡後不工作，並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼，張貼多張在座位上。不過，網傳照片顯示，亦有員工坐在辦公室內。7 x2 I5 |# ^6 _. A' h1 D4 k
0 f/ o X2 m! P* E' J, S$ S
網傳的減薪通知文件顯示，普通員工月薪調整為原月薪的50%；主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%，其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放，月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱，「這是我們都不願意面對的局面，卻又不得不痛下決心」。www3.tvboxnow.com/ L0 e1 S" H. ?" B8 S& F, P! t6 t
8 O2 l* q: d, p8 B有消息指，涉及部門為信用卡中心。公仔箱論壇' O/ t7 [8 ]) Y5 b
6 ]# p& ?* O; L# L& ^# z- I8 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 l3 i' R5 [0 k0 E" b+ K
( X2 s/ | |# ^2 f; e8 v" g浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
1 H5 W* {5 T) r7 A) h: N: Ltvb now,tvbnow,bttvb
4 k2 I: E5 J3 e, V1 E/ A" ~5 [: f) y& twww3.tvboxnow.com
7 @$ e* |+ G* j5 Z+ Ptvb now,tvbnow,bttvb& @5 a8 {5 I. d- C! H# P$ m' ^
/ B& I4 {/ i" p$ f) [5 F
2 T# c& {# x$ @. E公仔箱論壇
! ]) ~6 } J3 ]! u4 i. x在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱，「請各機構負責人注意，請親自督導至每位員工，未經核實的涉及我行（浦發銀行）敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論，由此造成的後果將從嚴重處理。」
4 i0 P) c1 \* s: U1 z, ]tvb now,tvbnow,bttvb
5 W' Y( t, M8 Q! owww3.tvboxnow.com內媒引述浦發銀行內部知情人士指，罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包，引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞，該知情人士表示，「內部已經整體減薪兩輪，高管則是年年在降。」
4 ~4 n; @- E( l7 [; VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 X/ R: _1 g6 d公仔箱論壇針對網絡傳聞，浦發銀行官方回應指，網傳圖片是兩宗獨立事件。其一，網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解。其二，網傳集體事件的圖片，是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。
M# N) d3 q: X& `2 w# H5 {6 jwww3.tvboxnow.com; p. ]4 u. i2 e* T' v2 [+ H6 X
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ h$ s; U/ p1 @2 \$ q2 y+ y: S, `
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。（香港01）
& j) n% {, H6 k4 q$ E$ D G- D& s公仔箱論壇
5 b! P i9 y: e3 Y0 M《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指，減薪對員工的打擊是最深刻的，輕易用不得。「從我們的社會來說，經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上，如果多數人收入停滯甚至減少，那我們的經濟增長豈不成了空的？」8 Y0 @4 i- a U) U" m: y4 F {
公仔箱論壇4 E0 m8 U4 `+ n& ~0 U0 d$ a: |
胡錫進說，除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪，更多的薪酬改革應當盡量搞加法，而非減法。他還建議企業管理層，「只要企業仍有利潤，為解決企業面臨的困難，改善企業財務狀況，減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工：企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情，對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」
7 W% Z( B* A9 ctvb now,tvbnow,bttvb
8 z7 F; Y6 b" _( Z2 \胡錫進指，就全社會來說，能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升，這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企，在仍然有利潤的情況下，降低員工工資，以此增加或者保企業的利潤，是不道德的，且這樣做的效果也一定是負面的，與經營者的目標背道而馳。 |
發表於 2023-5-12 10:37 AM
| 
