有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。9 B; Q& _3 X9 C2 f
8 z( X1 ^, K# dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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+ A- o2 n9 c3 T7 G" M, i, Ptvb now,tvbnow,bttvb於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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: q% j2 J3 c7 ] p1 }% L. ^. y公仔箱論壇強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。& F+ u. U. T4 x2 _# R+ X
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。公仔箱論壇/ F& O* k! y$ R0 [: {
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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4 n$ U, z0 a2 C' D& R- X5 mtvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。公仔箱論壇+ l1 j. v& b8 U' e7 o
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 W# q( k5 S1 @! e' b
+ E1 \- L: u" E1 w- j如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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