一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。
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/ ?) \7 q. [4 x! [4 ~" ]. X因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。www3.tvboxnow.com8 D1 D" M, f! n# K2 |* a
9 ~2 B4 X! ?* D. z8 p1 {www3.tvboxnow.com當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」
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8 b7 a4 n# d4 d/ b兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」公仔箱論壇1 m! @3 G5 T% _ ?/ }$ J$ k& U
4 M# O Y/ C6 s( sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。0 C/ R+ ] W1 H8 L+ j8 a/ o
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」
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, |% ~ n' Z8 d; @2 dwww3.tvboxnow.com董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」 公仔箱論壇$ r2 p% X6 K( l1 }' b6 b* W
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隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」# p* L9 e9 g3 y4 ]2 C$ }3 f
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槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。
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過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。tvb now,tvbnow,bttvb4 r! L! [% u- B2 I
) J9 x3 u4 u2 C6 S3 I公仔箱論壇乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」
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" c% ]! [( @+ K+ F: d4 V0 h而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。
/ J9 j' m' F3 ^5 h6 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb* ?3 {9 `$ l6 x" L( U2 ?
當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」
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7 B: I& Y9 w* i6 E8 ewww3.tvboxnow.com平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。公仔箱論壇6 x) m: p* v7 U' T
& _3 L5 j0 B8 h: y" [& NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。' C% f7 e# y) _( b; ?' `
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由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。
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經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。
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2 K: }/ G1 f/ Mtvb now,tvbnow,bttvb如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。
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" M8 V! r4 L0 s* d3 m: ^4 b公仔箱論壇故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。
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% r+ g) U, K! m3 E9 f2 itvb now,tvbnow,bttvb所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？
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, j" l3 z6 }" p公仔箱論壇你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-6-2 12:46 AM
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