心存寬厚的人，世界永遠比其他人來得遼闊，機會也永遠比別人多。www3.tvboxnow.com( `8 K- n) O* t( \3 U% I; F
! O7 M% X. Z5 R& t公仔箱論壇記得三年前公司營運面臨極大危機時，財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費，追究原因是廣告稿刊登的地址有誤，業務人員因疏於校稿，在客戶通知禁止付款後，他也因此一走了之。tvb now,tvbnow,bttvb# J* U& V# g0 d& W6 [: d
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於是，我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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+ O% [9 a2 n k# X' o+ ~% Ctvb now,tvbnow,bttvb見到小野先生時，他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求，包括寫道歉書及賠償計畫書，否則他堅持不肯付款。www3.tvboxnow.com6 d5 c* V8 L( a7 Y0 D! Q
* ~ [- ^% S; Y% ~5 _3 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: z5 m+ z( a6 I# P9 m. L! n# I
‧注重解決問題的態度和誠意
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3 N9 u7 J2 r6 iwww3.tvboxnow.com面對公司財務危機，又逢客戶拒付廣告費，真是屋漏偏逢連夜雨，心想丟了一個客戶又算什麼，何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫？www3.tvboxnow.com% ]4 Y) }& ?! R4 O" w# b/ i
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可是另一個念頭又浮現腦海：好的客戶一個一個跑了，事業也就垮了，要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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於是我決定抓回小野先生的心。tvb now,tvbnow,bttvb3 ~, B* ~1 d2 O8 D" y( g3 t( E
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。. K; M$ Q6 Y x0 h% t
* a `" X" k5 g* S7 G1 E- ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他看完後面露微笑，讓我進貴賓室並對我說：「我們日商企業的經營理念非常重視態度，每個人都會犯錯，但知錯要能改。; B: _5 u5 {$ f! y% k5 d7 i. f
# B: {, n: K8 s( a/ V1 \( _7 Z1 iwww3.tvboxnow.com一個人犯錯是否知過能改，從態度上就可看得出來。
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你的公司是新興的中小企業，員工年輕又經驗不足，廣告稿打錯字是無法百分之百避免的，但是問題產生了，就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ w6 f4 X( K* P4 x% c" t! ^
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我在乎的是解決問題的態度與誠意，而不是賠償金額的大小，因為我們要的是長期合作的協力廠商，你們有成長，我們才會成長。公仔箱論壇, m7 j1 t( _+ p; \- ?& W
( B) `, K1 u" o; M0 w3 u: ~tvb now,tvbnow,bttvb基於共存共榮的理念，以後仍希望你們多多幫忙，為我們公司多找些好人才，你的道歉書及賠償計畫書我就收下，辛苦你了。」公仔箱論壇. F8 Q; E+ k1 w# ^
5 f/ `/ s6 f3 N( G公仔箱論壇就這麼寥寥數語，讓我對日本的跨國籍企業經營理念，油然地產生一股敬佩之意。www3.tvboxnow.com) p3 s# }3 L! F) q0 C
% n0 _, w5 @7 @( ], M2 \踏出貴賓室，臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信，心想日本客戶還真多禮，總算雨過天晴取得小野先生的諒解，客戶保住了，心情也輕鬆多了。
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$ B$ L- I1 |% v' }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆，打開信封竟然發現裡面有一張支票，定神再仔細一看，是新台幣二十五萬元的即期現金支票！8 k8 G s- ^8 y+ ~5 X, N2 S
I' Y" E- U; C; swww3.tvboxnow.com真正令人喜出望外，隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。公仔箱論壇8 ~8 n- M' D! N& _& d* v3 K4 H) i2 P
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他在電話中若無其事地說：「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要，我欣賞你解決問題的誠意與態度，預祝你創業順利，加油！」
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掛下電話我的淚水直流，那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
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6 d) S' [* I; D, otvb now,tvbnow,bttvb雖然小野先生已在二年前調回東京，但我一直沒有忘記他給我的經營啟示，在之後的公司經營之路，儘可能地以小野精神少一份苛責，多一份寬厚的態度，對待我們協力廠商及其他人。
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保持工作彈性，增加個人競爭力在工作上，如果老闆指派一些不是我們份內的工作，究竟要如何面對？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X5 I+ B Y& Y8 I$ ~& f. `/ r
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是要直接拒絕？還是全盤接收？
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前陣子有學生打電話給我，告訴我他有這樣的困擾，我給他的回答是，老闆會叫你做不是你本來該做的事，其中可能有幾個原因。
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第一是為了培養你。 b. @% Y2 G h% v5 g L
6 p6 g" t: c0 j: }www3.tvboxnow.com例如你本來負責人事，突然有一天，老闆要你去做財務、稽核的工作，你心裡嘀咕著：「都已經夠忙了，為什麼還要我做這些事？」tvb now,tvbnow,bttvb: C1 } A4 a. E+ |
3 X7 T8 m) o2 P/ g6 g% E其實老闆可能是有意培養你，要增進你其他領域的能力，只是嘴巴沒有講出來，而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。
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第二個原因是對你能力的一種肯定。
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& H% z$ @4 C6 o9 V, S, L老闆會叫你去做別人的事，或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好，所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成，而你可能就是那個值得託付的人，老闆找你做，其實是肯定你的能力。5 \# f4 v2 I0 E
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% J7 Z9 A( ^) O" E! [www3.tvboxnow.com第三，可能是對你人格的一種肯定。
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0 X! a$ F" Q. `0 X+ `* {4 M有時候這件工作的層次非常低，內容也很繁雜，大家避之唯恐不及，老闆看你平常做事任勞任怨，不會與人計較，所以特別情商請你協助。
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" q" P1 |7 v' E* P0 j' E3 I6 ftvb now,tvbnow,bttvb當然，有時候老闆的出發點並不全然是這樣，他只是看你好欺負，所以派給一堆別人不想做的事。公仔箱論壇' G* K" Q7 P2 G/ [4 J. J
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面對這樣的情形，我們是不是要隨著老闆的心思起舞，時時忖度應該如何回應呢？公仔箱論壇7 p/ G {% S/ i1 [& U% e9 C) R
3 Q7 i8 L. X+ Q' A$ C! X公仔箱論壇老闆的動機，其實很難抓得準，所以我認為，不管老闆的出發點是什麼，我們都應該要正向思考，認為是多了一個歷練的機會，拓展自己工作領域以外的視野。tvb now,tvbnow,bttvb N- X) C- C# [$ @
/ s0 B, {& L6 @1 n! h) o0 [如果能夠這樣思考，你在組織的彈性，就會比別人大很多。
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) x; G4 ]9 W# _; Etvb now,tvbnow,bttvb一位主管在用人時，其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人，而且目前環境競爭激烈，一個組織就像一個有機體，
: z" x0 g Y( ?* o1 @tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb% R9 S) Y" w& @9 T6 ~
必須要能快速因應市場的變化，你的彈性越大，越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞；如果缺乏彈性，老闆會覺得你是顆難下的棋子，不知如何擺置。# A ]: b: {5 }
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所以老闆交付額外的工作，我們要把它當成是一種挑戰，先嘗試能不能承擔下來，雖然在壓力的過程中很痛苦，但唯有經過壓力的淬煉，才會有所成長。
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當然，如果真的無法負荷，還是要適時反映，免得耽誤進度。公仔箱論壇6 {1 z8 |; g5 X5 k% ^
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是，工作行有餘力之際，可以主動詢問同事是否需要幫忙，在協助過程中得到一些歷練；平常開會時，雖然別人討論的議題可能與自己業務無關，但仔細聆聽，說不定可以從中吸收到其他領域的知識，這對上班族而言，都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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所以我認為，不管是老闆交付額外的工作，或是有幸參與職責以外的事務，都能秉持正面思考的態度，將可增加自己的工作彈性，對未來的生涯也會有很大的幫助。
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2 P/ ~8 v' h( e5 m多學習做一些別人不想做的事情，您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |
發表於 2025-6-8 01:44 PM
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