返回列表 回復 發帖

少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
. t, W. D* X* M+ E# |. sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* ^& G# d+ M' q; c教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。
6 }1 {3 [+ E1 g$ f3 _1 \/ q/ ~
# c" L, q4 _. d1 O  B: P教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。www3.tvboxnow.com2 v; I7 U( L# n0 N8 ]# C: j

+ C2 ^' a( i4 i  S) G/ s教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。www3.tvboxnow.com3 G4 x; Q; b; v$ `+ ~) c
www3.tvboxnow.com- V/ Y1 c  r- w' u4 u  _
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。  x. i/ r1 C0 J/ t

) E* U* [7 {% X- Y9 R公仔箱論壇年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。1 c- W8 Y6 {* [% V) Q# g

+ K0 w7 h! {: |- Q* Kwww3.tvboxnow.com「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」
- ?% a. F5 X/ M4 J3 u
: H, w5 {) `) N: s「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
6 S+ x; P4 |  U# d3 G' e公仔箱論壇
" C' R- c: n3 _) @) |8 N  k1 d# M「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。公仔箱論壇, A, G7 l/ P8 i0 N8 I- k& A; B& n# f

" e4 R! Y7 O, GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:www3.tvboxnow.com( ]5 V; c$ G; o5 `. A: K8 Q

3 ?8 F8 M7 V8 g! ?www3.tvboxnow.com少 (不)多(是)
. G2 V) g/ `6 T  }. J% \* T6 Ytvb now,tvbnow,bttvb也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。
/ N0 A9 n$ U. V8 E' [www3.tvboxnow.com/ f7 i& e) u2 x" N/ t5 F
後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
8 u( _1 I1 n. K; V6 nwww3.tvboxnow.com
! k. v$ H! U- B$ v) X3 n9 H3 j' P! nwww3.tvboxnow.com少(說)多(聽)
* W( G5 A- z2 Z/ @也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧tvb now,tvbnow,bttvb1 v  X: R3 j( t
www3.tvboxnow.com# u: g2 C, W4 L% S4 l9 F& }; `: P
當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:tvb now,tvbnow,bttvb1 N$ x  k# p; L9 r6 e" c

8 V2 w4 {5 k' g8 X1 C+ a: D% X公仔箱論壇少(我)多(你)$ r( l8 ^# y0 Q' E6 S3 H
也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。www3.tvboxnow.com2 @( ^0 c3 |% }5 M7 L* V- G
% ?; c/ R( ?/ f
成為高階主管時,我練習的第四件事是:
) S, q: e  ~  K! n4 U8 w3 y. Y! P" utvb now,tvbnow,bttvb
  D; N  z9 l% t; C( X+ ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少(舊)多(新)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Z/ a: a  l2 C/ ^* a
也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。
. r+ n( U3 ^  y' N2 ^6 p! i7 N& A
# }/ H' I5 I  E: R. Y6 A: A最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:. F. a- m% `3 E' F
$ n- Y. J  D1 E; a7 u
少(會)多(讀)
" ^8 W9 [. [" c$ a6 f也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。tvb now,tvbnow,bttvb8 R3 N. O/ V& K9 [

0 K! O6 S5 f8 I$ _0 v
: Q; R1 V& I, L$ m! B1 P* l# CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" X! l" e3 u2 j" k
老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
返回列表