開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。, B; X* [6 g* v% [+ X9 V
1 F+ R# o7 r5 \8 z$ _8 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X. W# c+ y! m
公仔箱論壇8 M4 ~: U" Y3 K0 Y
教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。
. T/ M1 c; ?* v. T; FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb) {1 ^# y6 v( K/ D: v+ f
教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。2 L C. ~1 U; P5 p0 b& x* j
0 A% A f; Z; t' Pwww3.tvboxnow.com第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。+ u- a" |9 L% C. J0 U" q6 I
公仔箱論壇* u0 k2 s# g! P2 z
年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
" x5 `/ g2 V5 q- a, v0 Q/ N
6 d& G F) B* |' A( z4 v, k「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」0 k* J0 I8 X7 R
% [/ T+ y: H7 \- h2 F9 k0 I
「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# B& B) F; E- L" ?9 a$ S
www3.tvboxnow.com9 a/ H' o; B1 D$ i) Z* [, q0 e
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。公仔箱論壇2 X! Z* v# O/ g/ o6 o! f# w' O
) Z" W: I6 z! |3 \www3.tvboxnow.com在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
6 Q( v6 W( ]5 Z& \tvb now,tvbnow,bttvb4 F2 w% j0 |- s* b! \9 N
少 (不）多（是）公仔箱論壇" W4 i/ c% A5 j6 J6 u
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。
- e( d) c/ d. [7 S- `, V) y+ I* s公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb$ Q1 f* `- l) w, k- r9 k4 l- T
後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
* j" x8 l* U& D$ x4 b* ^/ U
( i6 S# F# {( L; qwww3.tvboxnow.com少（說）多（聽）
# n! T/ ^+ |8 {: c- ^; ?也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
- o( M/ R" k$ u& Y2 b8 zwww3.tvboxnow.com8 D( F( `) [" J! }5 r! V' x/ y
當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：
+ D( p; u( V9 A# \5 n
& [1 ~, X. p; r2 q9 N' X% z0 e0 }公仔箱論壇少（我）多（你）公仔箱論壇/ t, ?/ m0 u# m' { c+ Y
也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
/ s, P L* Z- T! j( M! ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* B7 U t$ R- _+ Q6 j4 h: p' c$ n
成為高階主管時，我練習的第四件事是：2 ~1 \# }# W) |% w x& T: V
% O" F4 m( F! M) o. `少（舊）多（新）
" V0 R% q( l, U& Y; ktvb now,tvbnow,bttvb也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
8 O0 s& Y) W) W' n" m& j6 ~. ~' M5 K9 n. {" q5 o* C
最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
/ N0 }- T# I. |( J& D+ r ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; _+ j) B3 E5 R4 X% p6 ]6 G3 N+ X6 ttvb now,tvbnow,bttvb少（會）多（讀）
" e8 W d; S4 q6 X* Ztvb now,tvbnow,bttvb也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
. o7 e6 d, M) l+ Z
- T# l& \$ p1 L5 u) Otvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇& E/ z: G! @6 w! a' _! c
1 J4 O9 q" _. `0 ?: {1 Mtvb now,tvbnow,bttvb老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2025-6-10 01:14 PM
| 