在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。
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9 y8 P. G7 t* V; Y付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。公仔箱論壇 F: W7 ]6 q& n
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。" C# c+ Z \9 \# ]! k1 I
. V4 T4 e+ X( r公仔箱論壇我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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6 n' N9 g- @) dtvb now,tvbnow,bttvb朋友回答：「沒有」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' A- z$ N! i" k! K5 n4 V7 |
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「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ X) P# ^: ~% j, k* Y
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或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」! m' ]- f1 m% K& j$ z6 {
+ [% ~( c6 o% a朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 U% t+ a7 {+ z7 y( E1 A
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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' J4 L& q* K" C6 u; r* ~5 ]1 ~$ b公仔箱論壇最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。www3.tvboxnow.com# X8 o3 K0 S D) C8 L! Z
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----
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每人限拿一袋(洗好切好的)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% O% k+ R. G6 U& ?9 f# I
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連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。4 j: y9 w- H1 O
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一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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\9 P& d( B& U4 V$ b相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。公仔箱論壇$ N; w) c* v& z/ H6 \& S
! N- _: ?! S) U7 p- n公仔箱論壇各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。9 ]4 W- O) Y- G j
# @7 q N' }# h3 h' o8 _2 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" T( u6 I3 z' w% X2 h
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。% k1 C% T6 x- S9 L- N! w6 e
5 ^! N" l1 ?9 G4 n' _. o( \8 @www3.tvboxnow.com記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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