在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。
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) E* Q8 V$ k. K1 w0 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" y5 d5 V1 r* d8 q( {; h
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。
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5 N' Q4 u4 p/ M% ?www3.tvboxnow.com確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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& r! C' j0 k9 C ~朋友回答：「沒有」
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6 \2 t3 u q/ ]! Utvb now,tvbnow,bttvb「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？www3.tvboxnow.com/ u( d7 [; c" A/ H
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或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」
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3 [/ A1 m/ V. @/ |; @9 x$ E' h$ Utvb now,tvbnow,bttvb朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」www3.tvboxnow.com/ D: ~, `2 H1 v9 L2 j
' n+ k" m9 M' j1 Dwww3.tvboxnow.com剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。www3.tvboxnow.com( R% O* s- G, X* c7 Y
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----$ W1 Y5 k8 `& @) m' p
# V W n. B7 l$ N Ltvb now,tvbnow,bttvb每人限拿一袋(洗好切好的)。' x6 w( v4 ]. K
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連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。2 L8 o* W* I. I: h( g d2 m5 B
' ~# M3 H. d! u4 `. f+ n" o/ Rtvb now,tvbnow,bttvb一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」! y+ ?) Z/ c, Q/ w' m7 ^0 D
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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& L: U" ]) t0 A8 t" N+ A; T公仔箱論壇相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。公仔箱論壇$ e, M( b) R" V: i
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。
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各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。公仔箱論壇0 R/ C) ^8 @- B1 P
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但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y% M9 _9 e! a3 D
: X) s y/ x% r2 G7 Q' O+ }7 W公仔箱論壇您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
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記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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