在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。' {- h4 Q: j/ ^8 E8 \. V
3 p1 d5 |" \* g9 U Ttvb now,tvbnow,bttvb付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。8 g w A5 L, m5 m/ B& E" g7 o
$ X- H' E& I, C% T* e友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; S( Q+ U; e( Z1 i0 _7 i9 B
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。* V" Q1 u+ A- C6 n: g2 V. R* U
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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朋友回答：「沒有」
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- o1 d# i5 o4 rwww3.tvboxnow.com「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？0 [6 U$ f, d: N% h3 [) r/ P0 I
1 F4 ~) K+ F9 x, |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」
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0 K _* U; \1 S: [1 E( Mwww3.tvboxnow.com朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」! a6 k! s1 L0 J) E3 i8 \) C% t
0 Z, k) F9 P7 s/ X& ?. K5 Jtvb now,tvbnow,bttvb剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 H8 w$ r9 y3 Y* }) N( y$ U
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----
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, E- O. A2 u$ v& c每人限拿一袋(洗好切好的)。
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/ m' k/ a8 x- Z# v' ltvb now,tvbnow,bttvb連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。公仔箱論壇/ I& T5 A9 j1 E V" R, }; v+ P
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一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」www3.tvboxnow.com( Z5 s- @- n5 h( X. w4 l! i
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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1 y& O6 a- c: i& u" @* |. ntvb now,tvbnow,bttvb相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。www3.tvboxnow.com* L6 A0 k4 F, j u4 S) s2 \
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。公仔箱論壇* v, H3 Q2 ~" W4 `; Z
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各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。( U2 a4 r2 Z+ H( ]
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但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。www3.tvboxnow.com0 N0 y3 F0 h0 |; _( I: B9 ~- ~
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記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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