我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！tvb now,tvbnow,bttvb6 W0 B9 q9 k5 ] O
: v; w8 h) [: u: P2 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」tvb now,tvbnow,bttvb: y3 M2 I! f7 ]& z, r
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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! }( u+ |! x; h( B+ ~, }" ztvb now,tvbnow,bttvb我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」tvb now,tvbnow,bttvb, }0 |$ n# d; D A, V7 C' U
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。tvb now,tvbnow,bttvb4 F }7 c4 b8 J) y+ {; d5 K
L3 z) A1 E4 s% ]2 h「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( p% ], T( }3 u$ K% x) `
: ^4 W) d1 x7 K* r( q絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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. H1 l3 x& ~- z; E; |tvb now,tvbnow,bttvb竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。www3.tvboxnow.com0 m% \, |! n# v, b) m2 k" f
; @! \1 R" m0 ~+ }6 Zwww3.tvboxnow.com之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。公仔箱論壇7 O, t+ A3 S9 k6 Q% h. A/ Y9 U
. b5 P& {' V( s0 y1 m$ y! ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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2 ^. {4 R8 N& h" S1 g0 p當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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9 v& h, B5 L% @8 lwww3.tvboxnow.com出來做事業不就是要成功嗎？www3.tvboxnow.com% V" U$ X' g( J& U6 Y; l
9 Y! Q; `8 {$ utvb now,tvbnow,bttvb開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
( D+ U) X+ J4 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 R0 O! ~3 k5 ?6 nwww3.tvboxnow.com這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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2 j% O; w% |8 P& XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。www3.tvboxnow.com; X0 v6 F c5 ~6 y9 F
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇, q* G4 O1 D5 v' k6 q& d5 L: E
& o, A+ D C5 r& pwww3.tvboxnow.com有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' k+ [% n& ?; E: K8 W5 t
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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8 \# J# u C0 ewww3.tvboxnow.com以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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- b: [5 B" m# v, ~tvb now,tvbnow,bttvb「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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3 Q1 U. \" O' {1 _+ \. |( l! wtvb now,tvbnow,bttvb這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
9 {7 S: B7 L; t. E4 Ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, @- L( ?* i: D8 z
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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