[美洲] 實習生免費打工安省最多 全國每年30萬 政府：獲經驗利就業 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

實習生免費打工安省最多 全國每年30萬 政府：獲經驗利就業
/ G: v5 K, @; z0 ]; d- g7 c7 v9 b6 ?/ b
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" A$ y( ^6 S" D
www3.tvboxnow.com$ M+ z7 i; X6 d$ c, r
一份有關加拿大實習生的調查報告指出，加拿大每年有30萬名實習生，在全國多家大小企業內「免費打工」，當中絕大部分是年輕女性，就算她們獲得薪酬，亦低於省府規定的最低工資。
' C- r0 c1 K! N, o/ A$ z, b公仔箱論壇
1 T7 D9 n( g5 D! s$ Z! x9 [由維多利亞大學(University ofVictoria)及加拿大實習生協會(Canadian Intern Association)共同進行的研究，目的是窺探目前加國越來越普遍的無薪實習狀況，並與其他國家的無薪實習措施作比較。$ X) T0 t$ x% o1 s

  f9 r) t  [" e( C8 P3 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據估計本國大約有30萬名年輕人在無薪實習，比英國多出20萬人，但英國人口卻比加拿大多出兩倍。在美國，已有數個州份採取嚴厲措施打擊無薪實習，英國國會最近亦以181對19票，大比數通過一項禁止無薪實習的動議。雖然本國的沙省、安省及亞省最近已採取措施遏止無薪實習問題，但執政聯邦保守黨至今仍然未有行動正視問題。, B2 Z. e6 j- D7 Y( x' L
; F( A5 L& R  J0 J5 Q
實習生多為女性TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ^1 d9 j7 C$ D9 Y0 B
/ H$ D" [* A& f7 v
加拿大實習生協會會長西伯恩(Claire Seaborn)指出，加拿大的僱主並不需要向省或聯邦管理機構，上報無薪實習生的情況，因而難以得出有關數據。www3.tvboxnow.com' c  C% R' {5 N' e3 R

0 F4 {2 ^5 m$ [公仔箱論壇聯邦新民主黨國會議員卡殊(Andrew Cash)，去年秋天提出了私人法案，主張打擊無薪實習問題，目前他也在草議另一份法案，敦促聯邦政府加快行動。他說，只要是介乎20至30歲的人士，當中總有人有過無薪實習的經驗。
8 K5 E/ Y+ ~7 O7 @% V* J4 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 P( q2 j. }; S
回應調查的實習生中，有超過8成表示他們只獲得最低工資的薪酬或甚至完全沒有報酬。在加國，大部分實習生在安省，且在私營機構內工作。受訪者之中，49%在私營機構做實習生，26%在公共機構，25%在非牟利組織。這些無薪實習生的最大「僱主」，是娛樂、傳媒與新聞機構，佔受訪實習生的41%。也有15%實習生表示，他們被聘用在市場、公共關係與廣告公司實習。tvb now,tvbnow,bttvb! p3 f- ?# ^& Y, t

5 w' m2 |1 [, htvb now,tvbnow,bttvb西伯恩續說，大多數實習生均為女性，因為許多以女性為主導的行業，會經常使用實習生。可以說，年輕女性首份工作可獲支薪的機會，相對年輕男性來說便比較低了。0 ~# u3 m! |9 s# K

% D  k+ r+ N9 ?8 o& e不過，聯邦就業部長康尼(Jason Kenney)的發言人AlexandraFortier在回覆傳媒查詢時在電郵回應表示，受追捧工種以男性為主導的想法是完全錯誤的。她更說，實習制度可為大學生，不論男女，提供工作經驗，幫助他們將來在就業市場中獲取成功。

serrurier

團體倡付最低工資
, P; n+ T6 u( E) |
$ A) u, q5 O% }5 S/ I2 Htvb now,tvbnow,bttvb0 B, j, @4 ]( q; {. x- N
關注工人權益的團體認為，要徹底解決無薪實習帶出的各種問題，最佳方法是一刀切廢除有關制度，否則至少也得立法規定僱主，必需給實習生支付最低工資。可是，這是一場商界、勞工界及政府之間的互相角力，能否成事就要看那一方的聲音較響。
9 T! y4 H) B& K/ }5 `' ]8 U- uwww3.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb8 N+ T% h8 s( I, ~# N0 k0 m
多倫多工人維權中心(Workers' Action Centre)幹事劉碚溪表示，無薪實習無疑是剝削勞工的一種手段，問題應該盡快解決。此制度對學生、一般受薪階層以至整個社會經濟，也會帶來壞影響，因為收入減少，大家也不敢消費。
+ @, `/ f* ?# r; y+ Z. h& P" `8 ptvb now,tvbnow,bttvb
% q, {  q9 z' m% I. ]- P2 k" Awww3.tvboxnow.com他指出目前沒有明確法例監管，不少無良僱主濫用制度及鑽法律空子。例如一些已大學畢業的實習生，本來就可獲正式聘用，但僱主故意以實習生的名義來聘請，美其名讓他們累積工作經驗，為了一份工作，很多實習生唯有無奈接受。劉表示，曾有一名實習學生向該中心投訴被僱主剝削工資，但由於該僱主沒有違反法例，也只能大嘆有冤無路訴。tvb now,tvbnow,bttvb/ @5 @! k. Q* `, r9 I6 K# j/ G  |
www3.tvboxnow.com( S  p3 q; `6 I. L
對於無薪實習生每周工作時間過長的問題，劉碚溪指該中心並沒立場，也不會說每周多少無償工作小時才算合理，因為他們認為，根本不應存在員工工作後沒有薪酬的荒謬現象。要解決問題，最低限度要立例規定僱主，給實習生支付最低工資。特別是該等企業是牟利的私營機構，如果實習生的工作能給公司帶來實際利潤，更應給予他們合理回報。